Chuyên đề thực tập tốt nghiệp

LỜI MỞ ĐẦU

1. Ý NGHĨA CỦA VẤN ĐỀ NGHIấN CỨU

Lao động là nhu cầu đầu tiên của con người, là điều kiện tồn tại và phát triển của xã hội loài người, quá trình tái sản xuất xã hội cần phải được diễn ra thường xuyên liên tục và ngày càng được mở rộng để phù hợp với quá trình phát triển của lịch sử xã hội, trong đó việc tái sản xuất sức lao động là yếu tố quan trọng. Người lao động sau khi tham gia vào quá trình lao động thì nguồn năng lượng hao phí cần được bổ sung và tái sản xuất sức lao động. Vì vậy, khi họ tham gia vào quá trình lao động đòi hỏi đơn vị tổ chức sử dụng lao động phải trả thù lao cho họ, khoản thù lao đó được biểu hiện bằng thước đo giá trị và gọi đó là tiền lương.

Tiền lương và các khoản trích theo lương là nguồn thu nhập chủ yếu của công nhân viên chức và người lao động nếu trả công xứng đáng với sức lao động mà họ đã cống hiến thì nú sẽ là đòn bẩy kích thích người lao động hăng say lao động tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn hoàn thành tốt công việc được giao, vì thế có thể nói tiền lương là một vấn đề rất được quan tâm trong mọi thời kì phát triển của xã hội. Tiền lương là một phạm trù kinh tế nú gắn liền với phương thức phân chia sản phẩm xã hội, gắn liền với lợi ích của người lao động. Động lực của phân chia tiền lương và các khoản trích theo lương là cơ sở để tái sản xuất giản đơn cũng như tái sản xuất mở rộng. Vấn đề tổ chức phân phối tiền lương và các khoản trích theo lương cho người lao động rất được chú trọng quan tâm dưới chủ nghĩa xã hội nói chung cũng như ở nước ta hiện nay trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, đặc biệt là phương pháp tính toán kế toán thanh toán tiền lương và các khoản trích theo lương.

Là một doanh nghiệp nhà nước hoạt động sản xuất kinh doanh nước sạch phục vụ sản xuất và sinh hoạt cho nhân dân trong tỉnh, công ty cấp nước Nam Định không ngừng phát triển và mở rộng sản xuất để nâng cao công suất và đảm bảo chất lượng nước, hạ giá thành phục vụ nhu cầu của khách hàng. Đứng trước sự phát triển và mở rộng sản xuất kinh doanh của công ty - sự thay đổi cơ chế quản lý tài chính kinh tế, vấn đề nâng cao hiệu quả hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương của công ty là hết sức cần thiết.

Muốn thực hiện tốt việc phân phối tiền lương và các khoản trích theo lương trong công ty cần phải làm tốt các khâu như: Công tác tuyển dụng lao động, phân loại lao động, bố trí sử dụng lao động một cách hợp lý và quản lý khối lượng, chất lượng công việc được giao, mặt khác gắn chặt với việc hạch

Nguyễn Ngọc ĐượcLớp: TCDNC - K7                            Lớp: TCDNC - K7