Mục lục

LỜI MỞ ĐẦU 7

CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP 9

I. KHÁI NIỆM, VAI TRÒ, CHỨC NĂNG VÀ CÁC NGUYÊN TẮC CỦA CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG9

A. Khái niệm9

B. Chức năng9

C. Các nguyên tắc cơ bản trong công tác tiền lương10

II. CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG11

A. Trả lương theo thời gian12

1. Trả lương theo thời gian đơn giản12

2. Trả lương theo thời gian có thưởng12

B. Trả lương theo sản phẩm12

1. Chế độ trả công theo sản phẩm trực tiếp cá nhân13

2. Chế độ trả công theo sản phẩm gián tiếp13

3. Chế độ trả công theo sản phẩm có thưởng, phạt14

4. Chế độ trả công theo sản phẩm lũy tiến14

C. Các hình thức trả lương khoán15

III. TỔ CHỨC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG16

A. Lý luận chung về các khoản trích theo lương16

B. Hạch toán tổng hợp tiền lương19

1. Tài khoản sử dụng19

2. Nghiệp vụ hạch toán20

C. Hạch toán các khoản trích theo lương22

1. Bảo hiểm xã hội22

2. Bảo hiểm y tế23

3. Kinh phí công đoàn24

IV. LIÊN HỆ VỚI KẾ TOÁN QUỐC TẾ ( VÍ DỤ TRONG KẾ TOÁN PHÁP25

V. HÌNH THỨC TỔ CHỨC SỔ SÁCH KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG26

CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG HẠCH TOÁN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG & CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI C.TY CP ĐẦU TƯ & PHÁT TRIỂN NHÀ HN 22 28

I. TÌM HIỂU CHUNG VỀ CÔNG TY28

A. Sự hình thành và phát triển của công ty28

1. Sơ lược về quá trình hình thành và phát triển28

2. Tư cách pháp nhân, ngành nghề kinh doanh29

3. Hồ sơ kinh nghiệm30

B. Bộ máy tổ chức của công ty34

1. Ban giám đốc35

2. Các phòng nghiệp vụ35

C. Bộ máy kế toán của Công ty40

I. ĐẶC ĐỈÊM LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY44

(Quyết định của Giám đốc C. ty Đầu tư & Phát triển nhà HN số 22 ngày 1.6.2005 v/v : Ban hành quy chế trả lương cho CBCNV khối văn phòng công ty)

II. QUÁ TRÌNH HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNGTẠI CÔNG TY51

A. Hình thức trả lương và qũy tiền lương tại Công ty51

1. Hình thức trả lương theo thời gian51

2. Hình thức trả lương khoán51

3. Qũy tiền lương của Công ty51

B. Cách tính lương và các khoản trích nộp52

1. Cách tính lương52

1.1. Với hình thức trả lương theo thời gian52

1.2. Với hình thức trả lương khoán55

2. Các khỏan trích nộp56

C. Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty61

1. Tài khoản sử dụng61

2. Nghiệp vụ hạch toán lương62

3. Nghiệp vụ hạch toán các khỏan trích theo lương63

CHƯƠNG III: MỘT SỐ NHẬN XÉT VÀ ĐỀ XUẤT NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG & CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI C.TY CP ĐẦU TƯ & PHÁT TRIỂN NHÀ HN 2265

I. THỰC TRẠNG VỀ CƠ CHẾ CHÍNH SÁCH NHÀ NƯỚC MỚI ĐƯỢC BAN HÀNH65

1. Mặt tích cực68

2. Mặt tiêu cực69

II. Nhận xét chung về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của công ty72

III. Một số đề xuất nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của công ty73

KẾT LUẬN7