Trong cơ chế thị trường quản lý kinh tế tài chính luôn là tổng hoà các mối quan hệ kinh tế, nó không chỉ có nhiệm vụ khai thác các nguồn lực kinh tế tài chính tăng thu nhập mà còn phải sử dụng và quản lý có hiệu quả mọi nguồn lực. Trong đó vấn đề tiền lương và các khoản trích theo lương là một vấn đề rất quan trọng. Vì vậy cần phải nhận thức đúng đắn hơn về bản chất của tiền lương theo quan điểm mới của Đảng và Nhà nước ta hiện nay tiền lương phải trả theo đúng giá trị sức lao động sử dụng trongơ một động lực thúc đẩy cá nhân, người lao động hăng hái làm việc.

Về kinh tế tiền lương đóng vai trò quyết định phát triển kinh tế gia đình người lao động dùng tiền lương để trang trải chi phí trong gia đình phần còn lại dùng để tích luỹ. Nếu tiền lương đảm bảo đủ chi phí sẽ tạo điều kiện cho người lao động trong công ty yên tâm làm việc, dần dần cải tạo đời sống phù hợp với sự phát triển của đất nước và xã hội.

Chi phí tiền lương là một dạng chi phí trực tiếp và chiếm một vị trí quan trọng trong quá trình tính giá thành sản phẩm. Đồng thời nó còn có tác dụng tái sản xuất sức lao động, bù đắp hao phí sức lao động cho người lao động để có khả năng tiếp tục làm việc tốt. Vậy doanh nghiệp phải thanh toán kịp thời cho người lao động sẽ khuyến khích tinh thần hăng hái lao động và tạo mối quan tâm của người lao động đến kết quả công việc của họ. Góp phần tăng năng suất lao động dẫn đến tiết kiệm chi phí về lao động sống tạo điều kiện hạ giá thành sản phẩm, tăng lợi nhuận và nâng cao đời sống cho người lao động. Do đó, làm tốt công tác kế toán tiền lương không những đảm bảo cho việc tính lương, giá thành từng loại sản phẩm và phản ánh chính xác kịp thời tình hình sử dụng quĩ tiền lươơng qua từng thời kỳ mà còn thúc đẩy việc đề cao kỷ luật lao động quản lý, việc sử dụng ngày công, giờ công lao động hợp lý tiết kiệm cải tiến các định mức sử dụng lao động. Trên cơ sở đó đóng góp phấn đấu tăng năng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm hay còn được xác định là bộ phận thu nhập kết quả tài chính cuối cùng của hoạt động sản xuất kinh doanh.

Ngoài lời mở đầu và kết luận, báo cáo Thực tập tốt nghiệp gồm các nội dung sau:

Chương I:Tìm hiểu chung về tổ chức kê toán công ty

Chương II: Thực tế công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương tại EPRO