Trong cuộc đấu tranh cách mạng nhằm thủ tiêu chủ nghĩa tư bản, xây dựng chủ nghĩa xã hội và chủ nghĩa cộng sản, giai cấp công nhân phải tổ chức ra chính đảng của mình. Đó là tất yếu khách quan. Đảng Cộng sản muốn hoàn thành nhiệm vụ lãnh đạo cách mạng của mình thì phải không ngừng được xây dựng, củng cố cả về chính trị, tư tưởng và tổ chức. Trong điều kiện đã có chính quyền nhà nước dễ xuất hiện và phát triển những nguy cơ làm suy yếu sức chiến đấu, thậm chí làm đổ vỡ Đảng, thì Đảng càng cần phải được lo xây dựng bản thân mình, và đặc biệt càng cần thực hiện tốt vấn đề lựa chọn người lãnh đạo và chuyển giao quyền lãnh đạo.

Vấn đề lựa chọn người lãnh đạo và chuyển giao quyền lãnh đạo trong nội bộ Đảng Cộng sản cầm quyền là vấn đề tất yếu khách quan, xuất phát từ yêu cầu khách quan về sự lãnh đạo cách mạng của một đảng cầm quyền; từ những giới hạn về sinh học tự nhiên; và từ quy luật của xã hội. Những yêu cầu khách quan đó cần phải được nhận thức đúng và tuân theo một cách nghiêm ngặt trong vấn đề chọn người l•nh đạo và chuyển giao quyền lãnh đạo trong nội bộ Đảng Cộng sản cầm quyền.

Để đảm bảo cho việc lựa chọn người lãnh đạo và chuyển giao quyền lãnh đạo trong nội bộ Đảng Cộng sản cầm quyền được thực hiện tốt, chính xác, góp phần tích cực thúc đẩy sự phát triển của cách mạng, giữ vững và củng cố, tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với nhà nước và xã hội, thì phải thực hiện đúng đắn và nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ. Nguyên tắc tập trung dân chủ là nguyên tắc cơ bản trong sinh hoạt, tổ chức và hoạt động của Đảng Cộng sản, bảo đảm cho Đảng là một khối luôn luôn thống nhất ý chí và hành động, phát huy sức mạnh trong lãnh đạo cách mạng; là nguyên tắc nền tảng trong vấn đề lựa chọn người lãnh đạo và chuyển giao quyền lãnh đạo trong nội bộ Đảng Cộng sản cầm quyền.

Chương 1: Cở sở lý luận của vấn đề lựa chọn người lãnh đạo và chuyển giao quyền lãnh đạo trong nội bộ Đảng cầm quyền