MỤC LỤC

Lời nói đầu 4

Chương 1: Lý luận chung về quản lý quỹ tiền lương 5

1. Tổng quan về tiền lương 5

1.1. Khái niệm và bản chất của tiền lương 5

1.1.1. Khái niệm tiền lương 5

1.1.2. Bản chất của tiền lương 7

1.2. Chức năng của tiền lương 9

1.3. Nguyên tắc cơ bản của tổ chức tiền lương 12

2. Quỹ tiền lương là gì? 13

2.1. Khái niệm quỹ tiền lương 13

2.2. Phân loại quỹ tiền lương 14

2.3. Kết cấu hình thành quỹ tiền lương 16

3. Quản lý quỹ tiền lương 18

3.1. Khái niệm quản lý quỹ tiền lương 18

3.2. Vai trò của quản lý quỹ tiền lương 19

3.3. Mục tiêu của quản lý quỹ tiền lương 21

3.4. Nội dung của quản lý quỹ tiền lương 21

3.4.1. Lập kế hoạch quỹ tiền lương (xây dựng quỹ tiền lương) 22

3.4.2. Tổ chức thực hiện công tác quản lý quỹ tiền lương 29

3.4.3. Thực thi (sử dụng) quỹ tiền lương 30

3.4.4. Kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác quản lý quỹ tiền lương 31

3.5. Các nhân tố ảnh hưởng tới công tác quản lý quỹ tiền lương 31

Chương 2: Thực trạng quản lý quỹ tiền lương tại công ty cổ phần Diêm Thống Nhất 33

1. Một số đặc điểm của công ty cổ phần Diêm Thống Nhất có ảnh hưởng tới công tác quản lý quỹ tiền lương 33

1.1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần Diêm Thống Nhất 33

1.1.1. Giai đoạn 1: năm 1956-1983 34

1.1.2. Giai đoạn 2: Năm 1984 – 1987 38

1.1.3. Giai đoạn 3: Năm 1988 - 1993 38

1.1.4. Giai đoạn 4: Tháng 4/1993 – 2002 39

1.1.5. Giai đoạn 5: Năm 2002 đến nay 40

1.2. Đặc điểm và chức năng nhiệm vụ của Công ty cổ phần Diêm Thống Nhất 41

1.2.1. Đặc điểm sản phẩm 42

1.2.2. Chức năng nhiệm vụ 44

1.3. Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của Công ty Diêm

Thống Nhất 45

1.3.1. Sơ đồ bộ máy của công ty cổ phần Diêm Thống Nhất 45

1.3.2. Chức năng nhiệm vụ của các phòng ban 47

1.4. Đặc điểm lao động của công ty cổ phần Diêm Thống Nhất 54

1.4.1. Cơ cấu lao động t 54

1.4.2. Trình độ đào tạo lao động 56

1.5. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty cổ phần Diêm Thống Nhất trong ba năm gần đây 57

2. Phân tích thực trạng quản lý quỹ tiền lương tại Công ty cổ phần Diêm Thống Nhất từ năm 2005 – nay 59

2.1. Thực trạng xây dựng định mức và đơn giá tiền lương 59

2.2. Thực trạng xây dựng quỹ tiền lương kế hoạch 64

2.3. Tình hình thực hiện quỹ tiền lương 66

2.3.1. Phân phối tổng quỹ tiền lương cho các đơn vị thành viên 66

2.3.2. Quỹ tiền lương thực hiệnt 68

2.4. Kiểm tra và đánh giá công tác thực hiện quỹ tiền lương 71

2.5. Những mặt mạnh và tồn tại của Công ty cổ phần Diêm Thống Nhất có tác động đến công tác quản lý quỹ tiền lương hiện nay 73

Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý quỹ tiền lương tại Công ty cổ phần Diêm Thống Nhất trong những năm tới 78

1. Chiến lược phát triển 78

1.1. Mục tiêu chiến lược 78

1.2. Chiến lược phát triển 79

2. Một số giải pháp 80

2.1. Hoàn thiện việc xây dựng định mức lao động và đơn giá 80

2.2. Hoàn thiện công tác tổ chức thực hiện quỹ tiền lương 83

2.3. Giải pháp thu nhập cho người lao động 84

2.4. Các giải pháp mang tính chất hỗ trợ 85

Kết luận 88

Tài liệu tham khảo 89