MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU 1

CHƯƠNG 4: PHÂN TÍCH DÂN SỐ VÀ NGUỒN LAO ĐỘNG. 3

I. Mục đích và ý nghĩa của phân tích mối quan hệ giữa dân số và lao động. 3

1. Vai trò của dân số. 3

2. Quy mô dân số và quy mô nguồn lao động. 3

3. Sinh, tử và cơ cấu dân số. 6

3.1. Mức sinh là yếu tố quyết định hình dáng, cấu trúc tuổi,giới tính và chi phối những biến đổi trong quy mô, phân bố, tốc đọ tăng dân số và nguồn lao động. 6

3.2. Tử : Mức chết thay đổi làm ảnh hưởng tới quy mô, cơ cấu, chất lượng và phân bố nguồn lao động. 8

3.3. Cơ cấu dân số 10

4. Di dân 12

II. Một số chỉ tiêu cơ bản trong phân tích dân số và nguồn lao động 16

1. Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động thô (Crude Labour Force Participation Rate – CLFPR) 16

2. Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động chung (General Labour Force Participation Rate – GLFPR). 18

3. Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động đặc trưng theo giới và tuổi (Age Sex Specific Labour Force Participation Rate – ASSLFPR). 19

4. Tỷ số phụ thuộc: 21

4.1 Khái niệm: 21

4.2 Phân loại: 22

TÀI LIỆU THAM KHẢO 26