LỜI NÓI ĐẦU 1

CHƯƠNG I: MỘT SỐ ĐẶC ĐIỂM VÀ KHÁI NIỆM VỀ DÂN SỐ VÀ THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG VIỆT NAM 2

I. KHÁI NIỆM VỀ DÂN SỐ VÀ THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG 2

II. ĐẶC ĐIỂM CỦA DÂN SỐ VÀ THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG 3

CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG DÂN SỐ ,THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG VÀ MỐI QUAN HỆ GIỮA CHÚNG 7

I. THỰC TRẠNG VỀ DÂN SỐ 7

I.1. Quy mô dân số 7

I.2. Cơ cấu dân số 10

I.3. Sự phân bố dân số 14

II. THỰC TRẠNG VỀ THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG VIỆT NAM 15

II.1. Thực trạng về thị trường lao động Việt Nam 15

II.2. Thực trạng về cung lao động nước ta và mối quan hệ của nó với dân số 18

II.3. Thực trạng về cầu thị trường lao động và dân số ảnh hưởng đến cầu 21

CHƯƠNG III: NHỮNG ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NHẰM ĐIỀU CHỈNH DÂN SỐ PHÙ HỢP VỚI CUNG VÀ CẦU CỦA THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG 23

I. NHỮNG ĐỊNH HƯỚNG MANG TÍNH CHIẾN LƯỢC 23

I.1. Đối với dân số 24

I.2. Định hướng chiến lược về thị trường lao động 24

II. NHỮNG GIẢI PHÁP CỤ THỂ 24

II. THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG 26

II.1. Đối với cung lao động 26

II.2. Đối với cầu thị trường 27

KẾT LUẬN 29

TÀI LIỆU THAM KHẢO 31