MỤC LỤC

A - LỜI MỞ ĐẦU . . . . . . . . . . . . . . . . .1

Khi nhớ đến một đất nước, điểu đầu tiờn ta nhớ đến đó là nền văn hoỏ của đất nước đó. Đối với doanh nghiệp cũng vậy, văn hoỏ doanh nghiệp tạo nờn bản sắc riờng biệt của doanh nghiệp đó. Giỳp phõn biệt doanh nghiệp này với doanh nghiệp khỏc. Càng ngày, văn hoỏ doanh nghiệp càng trở nờn quan trọng và càng được cỏc doanh nghiờp chỳ ý xõy dựng. Trong nền kinh tế thị trường, muốn thành cụng, doanh nghiệp phải xõy dựng cho mỡnh một nền văn hoỏ riờng. “ văn hoá, doanh nghiệp là toàn bộ những nhân tố văn hoá được doanh nghiệp chọn lọc. tạo ra, sử dụng và biểu hiện trong hoạt động kinh doanh, tạo nờn bản sắc kinh doanh của doanh nghiệp đó”.

Trờn thực tế cũng cho thấy, các thương hiệu thành cụng trờn thế giới đều là những doanh nghiệp cú nền văn hoỏ mạnh như: Nokia. Xerox, sony, Trung nguyờn…

Núi đến những thương hiệu nổi tiếng hàng đầu của Việt Nam là khụng thể khụng núi đến kinh đô.

Là một cụng ty sản xuất bỏnh kẹo , kinh đô đó trở nờn quỏ quen thuộc với người tiêu dựng, kể từ khi thành lập cụng ty đến nay, kinh đô đó gặt hỏi được rất nhiều thành cụng và ngày càng vững mạnh, khẳng định thương hiệu của mỡnh trờn thị trường Việt Nam. Để cú được sự thành công như vậy, chắc chắn Kinh đô phải cú một nền văn hoỏ doanh nghiệp mạnh.

Sau đây là một số phõn tích nền văn hoá doanh nghiệp của công ty cổ phần Kinh đô.

B - NỘI DUNG. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 2

I. KhÁi niệm Văn hoÁ doanh nghiệp. . . . . . . . . . . . . .2

II. Vai trò của văn hoá doanh nghiệp. . . . . . . . . . . . . .2

2.1. Văn hoá doanh nghiệp là tài sản của doanh nghiệp, là nguồn lực để

doanh nghiệp phát triển bền vững. .. . . . . . .. . . .2

2.2. Văn hoá doanh nghiệp định hướng cho hoạt động của doanh nghiệp. .3

2.3. Văn hoá doanh nghiệp điều chỉnh hành vi của nhân viên trong doanh

nghiệp. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4

2.4. Văn hoá doanh nghiệp là một bộ phận của văn hoá dân tộc . . . . . . . . . 4

III. Lịch sử quỏ trÌnh hÌnh thành của Kinh đô . . . . . . . . . . . 5

IV. các yếu tố cấu thành văn hoá doanh nghiệp của Kinh đô . . . . 6

4.1. Cấp độ thứ nhất . . . . . . . . . . . . . . . . .6

4.2. Cấp độ hai . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7

4.3. Cấp độ thứ ba . . . . . . .. . . . . . . 7

C. – KẾT LUẬN . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9

TÀI LIỆU THAM KHẢO . . . . . . . . . . . 1