Mã tài liệu: 297868
Số trang: 24
Định dạng: zip
Dung lượng file: 87 Kb
Chuyên mục: Tổng hợp
LỜINÓIĐẦU
Con người muốn tồn tại và phát triển trước hết phải ăn, mặc, ở vàđi lại .Để thỏa mãn những nhu cầu tối thiểu đó,người ta phải lao động để làm ra những sản phẩm cần thiết cho cuộc sống của mình. Khi sản phẩm được tạo ra ngày càng nhiều thìđời sống của con người ngày càng đầy đủ và hoàn thiện, xã hội ngày càng văn minh hơn.Điều đó cho thấy việc thoả mãn những nhu cầu sinh sống và phát triển của con người phụ thuộc vào chính khả năng laođộng của họ. Nhưng trong thực tế khong phải lúc nào cuộc sống của con người cũng đầy đủ và thuận lợi màđôi khi họ phải chịu không ít những khó khăn và bất lợi do điều kiện khách quan và tác động vào như: tai nạn lao động, những rủi ro từ thiên tai, mất khả năng lao động khi tuổi già….Từđó buộc con người phải nghĩđến việc sẽ phải làm gìđểđảm bảo sựổn định cho cuộc sống của họ ngay cả khi những rủi ro trên xảy ra hoặc không xảy ra . Mặt khác khi nền kinh tế hàng hoá phát triển, do việc thuê mướn công nhân trở nên phổ biến đã phát sinh ra khá nhiều những vấn đề có liên quan tới việc trả công và nhu cầu cần được đảm bảo một khoản thu nhập nhất định để người lao động trang trải khi không may ốm, tai nạn, thai sản…,gây ra không ít những mâu thuẫn giữa chủ và thợ , những mâu thuẫn này đã có tác động khá lớn tới đời sống kinh tế xã hội . Do vậy buộc nhà nước phải đứng ra can thiệp vàđiều hoà mâu thuẫn bằng cách buộc cả giới chủ lẫn thợ phải đóng góp một khoản tiền nhất định hàng tháng được tính dựa trên cơ sở xác suất rủi ro xảy ra với người làm thuê, số tiền đóng của cả chủ lẫn thợ hình thành một quĩ tiền tệ tập trung trên phạm vi quốc gia .Quĩ này còn được bổ sung từNSNN nhằmđảm bảo đời sống cho người lao động khi gặp phải những biến cố bất lợi. Bên cạnh đó , giới chủ thấy mình có lợi và sản xuất kinh doanh diễn ra bình thường và tránh được những xáo trộn không cần thiết.
Tất cả những hoạt động và mối quan hệ ràng buộc trên vàý nghĩa của nóđối với con người và xã hội được thế giới quan niệm là Bảo Hiểm Xã Hội đối với người lao động .Đồng thời đó cũng chính là tiêu đề mà em chọn cho tiểu luận của mình: "Nội Dung Vàý Nghĩa của chếđộ BHXH”.Do trình độ và sự hiểu biết về BHXHcủa em còn hạn chế nên trong quá trình phân tích và trình bầy không tránh khỏi những thiếu sót .Em rất mong sự chỉ bảo vàđóng góp ý kiến của thầy cô .Em xin chân thành cảm ơn.
C. KẾTLUẬN.
Tóm lại, xét về mặt xã hội, lịch sử phát triển chính sách xã hội nói chung và BHXH nói riêng, đã xuất hiện, tồn tại qua nhiều thế kỉ trong những điều kiện chính trị, kinh tế – xã hội khác nhau vàđược thực hiện ở hầu hết các nước trên thế giới. Sự phát triển và mức độ hoàn thiện chính sách xã hội nói chung và BHXH nói riêng, không chỉ chi phối bởi định hướng chính trị, quan điểm của giai cấp mà còn được quyết định bởi mức độ phát triển kinh tế của xã hội, đồng thời chính sách BHXH có những tác động, ảnh hưởng trở lại đến sựổn định và phát triển của toàn bộ nền kinh tế – xã hội, chính trị của các quốc gia. Ơ nước ta , chính sách BHXH cùng với các chếđộ của nó, là một bộ phận quan trọng trong hệ thống chính sách xã hội, có tác động rất lớn vào quá trình phân phối lại thu nhập đểổn định đời sống cho cán bộ, công chức và người lao động. Thực tếốm đau, tai nạn, rủi ro, già yếu không trừ một ai và những người lâm vào hoàn cảnh này được quỹ BHXH đảm bảo thay thế, bùđắp một phần thu nhập đểổn định cuộc sống. Với ý nghĩa đó, BHXH rất cần cho tất cả mọi người trong xã hội, bất luận giàu hay nghèo, địa vị xã hội cao hay thấp và mặc dù trong quá trình thực hiện các chếđộ BHXH còn khá nhiều những hạn chế, những khó khăn như trường hợp chúng ta đã thấy trong quá trình thi hành các chếđộ BHXH của Công ty Det May Hà Nội mà rất cần có sự quan tâm, can thiệp của Nhà nước nhưng dưới sự lãnh đạo của Đảng ta chính sách BHXH đã trở thành một trong những chính sách xã hội quan trọng của hệ thống an sinh xã hội, góp phần đảm bảo an toàn đời sống của cán bộ, công chức, người lao động và gia đình họ, góp phần tích cực vào công cuộc bảo vệ và xây dựng đất nước.
TÀILIỆUTHAMKHẢO
1- Giáo trình Bảo hiểm trường Đại học Kinh tế quốc dân.
2- Nghịđịnh số 12/CP của Chính phủ.
3- Văn kiện Đại hội Đảng lần thứ VII
4- Mac - Ăng ghen tuyển tập 2, Nhà xuất bản Sự thật Hà nội năm 1962.
5- Tạp chílaođộng và xã hội số 8 năm 1991.
MỤCLỤC
A. Lời mởđầu 1
B. Nội dung 3
I. Một số quan niệm về bảo hiểm xã hội 3
1. Khái niệm về BHXH 3
2. Tính chất của BHXH 3
II. Nội dung của chếđộ bảo hiểm 5
1. Các chếđộ BHXH được tạo thành bởi các điều kiện BHXH cùng với các mức trợ cấp bảo hiểm 5
2. Đối tượng của BHXH vàđối tượng tham gia BHXH 6
3. Các điều kiện hưởng BHXH và mức trợ cấp BHXH 8
4. Quĩ BHXH và cơ chế quản lý 9
III. Các chếđộ BHXH vàý nghĩa 10
1. Các chếđộ BHXH 10
2. Ý nghĩa của các chếđộ BHXH 13
IV. Tình hình thi hành chếđộ BHXH tại doanh nghiệp dệt may và giải pháp 15
1. Tình hình thi hành chếđộ BHXH tại doanh nghiệp 16
2. Giải pháp 19
Kết luận 22
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 57
👁 Lượt xem: 367
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 6
👁 Lượt xem: 317
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 15
👁 Lượt xem: 310
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 15
👁 Lượt xem: 322
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 19
👁 Lượt xem: 521
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 282
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 13
👁 Lượt xem: 333
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 9
👁 Lượt xem: 561
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 3
👁 Lượt xem: 390
⬇ Lượt tải: 20
📎 Số trang: 5
👁 Lượt xem: 1208
⬇ Lượt tải: 32
📎 Số trang: 21
👁 Lượt xem: 431
⬇ Lượt tải: 17
Những tài liệu bạn đã xem