Như chúng ta đã biết việc lựa chọn nghề nghiệp là rất quan trọng;Làm cái gì?Làm ởđâu?và làm như thế nào?có phù hợp với hoàn cảnh chủ quan và khách quan hay không?Đang là câu hỏi đặt ra cho không chỉ sinh viên,phụ huynh mà của toàn xã hội tác động đến những người lãnh đạo.Chính khâu lựa chọn vừa góp phần tich cực vào sự thoả mãn lòng ham mứôn yêu thích của người lao động.Đó là việc người lao động sẽ lao động hiệu quả hơn,năng động hơn,nếu họđược làm nghề mà mình yêu thích,cái nghề mà mình tâm huyết.Tuy nhiên dưới tác động tích cực của nền kinh tế thị trường tất cảđều chạy theo thị hiếu và vì lợi ích kinh tế nên thiếu đi sự công bằng trong xã hội.Sự thiếu thoảđáng giữa người có năng lực thực sự,và người không có;sự thiếu đi những người có năng lực,cả về lý luận và về thực tiễn trong đội ngũ công nhân viên chức.vậy một vấn đề mà có lẽ ai cũng mong muốn,đó là xã hội có một lực lượng lao động:hết mình,tâm huyết với nghề và gắn bó với nghề.Tất nhiên đáp lại sự hết mình và tâm huyêt của người lao động đó là sự công bằng của xã hội,của cơ chế quản lý.