MỤC LỤC

Trang

LỜI MỞ ĐẦU 5

PHẦN 1: Lý luận chung về hạch toán tiền lương và các khoản

trích theo tiền lương trong Doanh Nghiệp 6

1.1. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lương và các khoản

trích theo tiền lương trong doanh nghiệp 6

1.1.1 Bản chất và chức năng của tiền lương 6

1.1.2. Vai trò và ý nghĩa của tiền lương 6

1.1.2.1. Vai trò của tiền lương 6

1.1.2.2. Ý nghĩa của tiền lương 7

1.1.3. Các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương 7

1.2. Các hình thức tiền lương trong doanh nghiệp 7

1.2.1. Hình thức tiền lương theo thời gian 7

1.2.2. Hình thức tiền lương theo sản phẩm 8

1.2.2.1. Theo sản phẩm trực tiếp 8

1.2.2.2. Theo sản phẩm gián tiếp 9

1.2.2.3. Theo khối lượng công việc 9

1.2.3. Các hình thức đãi ngộ khác ngoài lương 9

1.3. Quỹ tiền lương, quỹ BHXH, quỹ BHYT và KPCĐ 9

1.3.1. Quỹ tiền lương 9

1.3.2. Quỹ bảo hiểm xã hội 10

1.3.3. Quỹ bảo hiểm y tế 11

1.3.4. Kinh phí công đoàn 12

1.4. Yêu cầu và nhiệm vụ hạch toán tiền lương và các khoản

trích theo lương 12

1.5. Hạch toán chi tiết tiền lương và các khoản trích theo lương 13

1.5.1. Hạch toán số lượng lao động 13

1.5.2. Hạch toán thời gian lao động 13

1.5.3. Hạch toán kết quả lao động 14

1.5.4. Hạch toán tiền lương cho người lao động 14

1.6. Hạch toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương 15

1.6.1. Các chứng từ ban đầu hạch toán tiền lương, BHXH, BHYT, KPCĐ 15

1.6.2. Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương 16

1.6.2.1 Tài khoản sử dụng 16

1.6.2.2. Phương pháp hạch toán tiền lương

và khoản trích theo lương 19

1.7. Hình thức sổ kế toán 20

PHẦN II: Thực trạng hạch toán tiền lương và các khoản trích theo

lương tại Công Ty Sản Xuất, Thương mại và Dịch Vụ Phú Bình 26

2.1. Khái quát chung về Công Ty Sản Xuất, Thương mại

và Dịch Vụ Phú Bình 26

2.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của Công Ty Sản xuất

Thương Mại và Dịch Vụ Phú Bình 26

2.1.2. Đặc điểm tổ chức công tác kế toán tại Công Ty Sản xuất

Thương Mại và Dịch Vụ Phú Bình 28

2.2. Thực trạng thực hiện công tác hạch toán kế toán tiền lương

và các khoản trích theo lương tại Công Ty Sản xuất

Thương Mại và Dịch Vụ Phú Bình 29

2.2.1. Đặc điểm về lao động của Công Ty Sản xuất, Thương Mại

và Dịch Phú Vụ Bình 29

2.2.2 Phương pháp xây dựng quỹ lương tại Công Ty Sản xuất

Thương Mại và Dịch Vụ Phú Bình 30

2.2.2.1. Xác định đơn giá tiền lương 30.

2.2.2.2. Nguyên tắc trả lương và phương pháp trả lương 30

2.2.3. Hạch toán các khoản trích theo lương tại Công Ty Sản xuất

Thương Mại và Dịch Vụ Phú Bình 32

2.2.3.1. Quỹ bảo hiểm xã hội (BHXH) 33

2.2.3.2. Quỹ bảo hiểm y tế (BHYT) 33

2.2.3.3. Kinh phí công đoàn(KPCĐ 33

2.2.4. Các kỳ trả lương của Công Ty Sản xuất, Thương Mại và

Dịch Vụ Phú Bình 34

2.2.5. Thực tế hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương của

Công Ty Sản xuất Thương Mại và Dịch Vụ Phú Bình 34

PHẦN III: Một số kiến nghị để hoàn thiện hạch toán tiền lương

và các khoản trích theo lương tại Công Ty Sản xuất

Thương Mại và Dịch Vụ Phú Bình 60

3.1. Nhận xét chung về công tác hạch toán tiền lương và các

khoản trích theo lương ở Công Ty Sản xuất, Thương Mại và

Dịch Vụ Phú Bình 60

3.1.1. Nhận xét chung về công tác kế toán của Công Ty 60

3.1.2.Nhận xét chung về công tác kế toán lao động tiền lương 60

và các trích BHXH, BHYT, KPCĐ 60

3.1.3. Ưu điểm 62

3.1.4. Nhược điểm 62

3.2. Một số ý kiến đề xuất nhằm hoàn thiện công tác hạch toán

kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 62

KẾT LUẬN 64

TÀI LIỆU THAM KHẢO 65