LỜI MỞ ĐẦU 1

CHƯƠNG II 3

NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ BẢO HIỂM 3

I. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG 3

II. CÁC HÌNH THỨC TRẢ TIỀN LƯƠNG 5

1. Hình thức trả lương theo thời gian 5

2. Hình thức trả lương theo sản phẩm 7

3. Hình thức trả lương khoán 10

III. LÝ LUẬN CHUNG VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM Y TẾ, KINH PHÍ CÔNG ĐOÀN 12

1. Bảo hiểm xã hội (BHXH) 12

2. Bảo hiểm y tế (BHYT) 14

3. Kinh phí công đoàn (KPCĐ) 14

IV. NHIỆM VỤ HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ BHXH, BHYT, KPCĐ 15

V. CHỨNG TỪ BAN ĐẦU ĐỂ HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG, BHXH, BHYT, KPCĐ 15

1. Hạch toán thời gian lao động 16

2. Hạch toán kết quả lao động 17

3. Hạch toán thanh toán lương với người lao động 18

VI. HẠCH TOÁN TỔNG HỢP VỀ TIỀN LƯƠNG 19

1. Tài khoản sử dụng 19

2. Nghiệp vụ hạch toán 20

VII. HẠCH TOÁN TỔNG HỢP VỀ BHXH, BHYT, KPCĐ 22

1. Hạch toán BHXH 22

2. Hạch toán BHYT 24

3. Hạch toán KPCĐ 25

VIII. HÌNH THỨC TỔ CHỨC SỔ TIỀN LƯƠNG 26

CHƯƠNG II 27

THỰC TRẠNG HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG SÔNG ĐÀ I 27

I. SỰ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY 27

II. BỘ MÁY TỔ CHỨC CỦA CÔNG TY 31

III. BỘ MÁY KẾ TOÁN CỦA CÔNG TY 32

IV. ĐẶC ĐIỂM VỀ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG Ở CÔNG TY QUYẾT ĐỊNH CỦA GIÁM ĐỐC CÔNG TY 34

1. Nguyên tắc trả lương 35

2. Những quy chế cụ thể 35

3. Tổ chức thực hiện 37

V. QUÁ TRÌNH HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ BẢO HIỂM TẠI CÔNG TY 40

1. Hình thức trả lương và quỹ tiền lương của Công ty 40

2. Quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ của Công ty 43

3. Hạch toán số lượng lao động ở Công ty 45

4. Hạch toán sử dụng thời gian lao động tại Công ty 49

5. Hạch toán kết quả lao động 53

CHƯƠNG III 80

NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ VÀ MỘT SỐ ĐỀ XUẤT NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ BẢO HIỂM TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG SÔNG ĐÀ I 80

I. NHẬN XÉT CHUNG VỀ CÔNG TÁCHẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ BẢO HIỂM CÔNG TY XÂY DỰNG SÔNG ĐÀ I 80

II. MỘT SỐ ĐỀ XUẤT NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ BẢO HIỂM Ở CÔNG TY XÂY DỰNG SÔNG ĐÀ I 81

KẾT LUẬN 91