Phần 1: Sự tiếp nối và những đổi thay ở Việt Nam

1.1. Giới và việc làm ở Việt Nam: một nền kinh tế đang chuyển đổi

1.2. Giới và các giá trị ở Việt Nam: một nền văn hóa trong quá trình chuyển đổi?

1.3. Tầm quan trọng của việc làm trong cuộc sống của người phụ nữ

1.4. Hướng tới tương lai

Phần 2. Ưu tiên chính sách để thúc đẩy bình đẳng giới ở Việt Nam

2.1. Ưu tiên chính sách để thúc đẩy bình đẳng giới trong nền kinh tế sản xuất

2.1.1. Đẩy mạnh giáo dục, kiến thức và kỹ năng: xóa bỏ khoảng cách giới

2.1.2. Chấm dứt phân biệt đối xử đối với phụ nữ trong thị trường lao động

2.1.3. Đơn giản hóa tiến tới xóa bỏ hệ thống đăng ký hộ khẩu

2.2. Ưu tiên chính sách để nâng cao chất lượng “chăm sóc”

2.2.2. Các biện pháp hỗ trợ trách nhiệm chăm sóc của người phụ nữ

2.2.3. Chuyên nghiệp hóa công việc chăm sóc trong lĩnh vực công

2.3. Các ưu tiên chính sách để khuyến khích sức khỏe sinh sản và sức khỏe giới tính

2.3.1. Giảm tỷ lệ tử vong ở bà mẹ và các ca nạo phá thai

2.3.2. Vấn đề nạo phá thai vì lý do lựa chọn giới tính đang ngày càng tăng lên

2.4. Ưu tiên chính sách nhằm chấm dứt bạo lực trong gia đình

2.4.1. Nhận thức vấn đề trong công chúng đang tăng lên

2.4.2. Tăng cường khả năng của cán bộ và cộng đồng trong việc xử lý tình trạng bạo lực

gia đình

2.5. Ưu tiên chính sách để thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ vào đời sống chính trị

2.5.1. Tích cực đẩy mạnh sự tham gia của phụ nữ trong công tác chính sách, chính trị và

lãnh đạo

2.5.2 Học hỏi từ kinh nghiệm

3. Những vấn đề liên ngành

Phụ lục

Phụ lục 1: Những vấn đề quan trọng khác về bình đẳng giới

Các nhóm dễ bị tổn thương

Quan hệ công nghiệp và vấn đề sức khỏe và an toàn nghề nghiệp

Luật đất đai

Phụ lục 2: Khuyến nghị chương trình nghiên cứu

Tài liệu tham khả