MỤC LỤC

A.ĐẶT VẤN ĐỀ .1

B.NỘI DUNG .1

I.Lý luận chung 1

II. Thực trạng 6

1. Bình đẳng giới trong gia đình trong lao động 6

2. Bình đẳng giới trong khi tham gia vào thị trường lao động .8

III.Một số nguyên nhân 9

IV.Một số kiến nghị 11

C.KẾT THÚC VẤN ĐỀ 11

BÀI LÀM

A.ĐẶT VẤN ĐỀ.

Có rất nhiều người phụ nữ có tài năng và họ cũng là những người rất muốn cống hiến cho sự phát triển của xã hội và đất nước nhưng do những phong tục, tập quán lạc hậu từ thời phong kiến để lại họ đã không được trọng dụng; bên cạnh đó có những người nam giới rất yêu thích những nghề như là lấu ăn, may nhưng bởi vì những thành kiến của xã hội lên họ cũng không muốn làm việc mà họ thích. Những điều này ta có thể thấy rất rõ trong các gia đình ở các vùng nông thôn và các vùng miền núi và dân tộc ít người. Để cho mọi người đều được bình đẳng với nhau trong việc thể hiện tài năng của mình vào công cuộc xây dựng và đổi mới đất nước thì nhà nước ta đã ban hành luật bình đẳng giới và ghi nhận tinh thần bình đẳng trong cả hệ thống pháp luật. Luật quy định là bình đẳng trong mọi mặt như vậy nhưng theo em quy định bình đẳng trong gia đình trong lao động và tham gia vào thị trường lao động là có ý nghĩa nhất, vì bình đẳng gia đình là cái gốc của mọi bình đẳng khác. Và lao động là hoạt động làm ra của cải vật chất để nuôi sống con người cho nên muốn mọi người phát huy được tối đa khả năng của mình để tạo ra vật chất họ phải được bình đẳng với nhau. Để hiểu sâu về vấn đề này em đi tìm hiểu vấn đề “ vấn đề bình đẳn gới giữa các thành viên trong gia đình trong lao động và tham gia vào thị trường lao động”