Lĩnh vực quản lí hành chính có thể nói là bao trùm lên mọi mặt của đời sống xã hội. Mỗi công dân khi tham gia vào quan hệ pháp luật hành chính không phải ngẫu nhiên họ trở thành chủ thể của quan hệ pháp luật hành chính mà họ phải có năng lực chủ thể. Suy rộng ra mọi cá nhân, tổ chức hay cơ quan Nhà nước muốn trở thành chủ thể trong quan hệ pháp luật hành chính thì phải có năng lực chủ thể. Nhằm góp phần làm rõ và đem lại những hiểu biết sâu sắc hơn về vấn đề này, chúng em xin lựa chọn đề tài “Phân tích khái niệm năng lực chủ thể của quan hệ pháp luật hành chính và chỉ rõ sự khác biệt giữa năng lực chủ thể của cá nhân với năng lực chủ thể của cán bộ công chức”.

I. Khái quát năng lực chủ thể của quan hệ pháp luật hành chính.

1. Định nghĩa Quan hệ pháp luật hành chính.

2. Chủ thể của quan hệ pháp luật hành chính.

3. Năng lực chủ thể trong quan hệ pháp luật hành chính.

II. Năng lực chủ thể trong quan hệ pháp luật hành chính.

1. Năng lực chủ thể của cán bộ công chức.

2. Năng lực chủ thể của cá nhân.

III. Sự khác biệt giữa năng lực chủ thể của cá nhân với năng lực chủ thể của cán bộ công chức