[FONT=Times New Roman]

MỞ ĐẦU

Kể từ những năm 80 của thế kỷ trước, thế giới chính thức bước vào nền văn minh mới, nền văn minh thông tin. Trong nền văn minh này công nghệ thông tin có vai trò đặc biết ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển của nền kinh tế. Hiện nay, Việt Nam là nước đang phát triển có tốc độ tăng trưởng cao nhất khu vực và thứ 2 Châu Á, trong những năm qua công nghệ thông tin ở nước ta có những bước phát triển tột bực. Đó là nhờ sự quan tâm của Đảng và Nhà Nước trong lĩnh vực công nghệ thông tin.

Trong xu hướng tin học hoá toàn cầu và chính sách tin học hoá trong quản lý của nhà nước. Trường đại học kinh tế quốc dân với vai trò là một trong những trường trọng điểm trong hệ thống trường đại học và cao đẳng trong cả nước. Hiện nay trường đại học kinh tế quốc dân với cơ cấu tổ chức to lớn : hơn 1100 giảng viên, trong đó có nhiều giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ…. Và hàng năm tuyển sinh hơn 3000 sinh viên hệ chính quy, hàng nghìn sinh viên hệ tại chức, đào tạo từ xa….Cho nên nhu cầu tin học hoá trong quản lý là vấn đề đặc biệt cần thiết và quan trọng

Hiện nay, trường đại học kinh tế quốc dân đã tin học hoá trong hầu hết các lĩnh vực quản lý. Trường đã phân chia nhiệm vụ quản lý ra từng các nhiệm vụ nhỏ như quản lý tuyển sinh tại chức, quản lý thư viện, quản lý sinh viên, quản lý tuyển sinh, quản lý trang thiết bị dụng cụ….Việc phân chia vai trò quản lý giúp cho công tác quản lý được đơn giản hơn rất nhiều.

Xuất phát từ nhu cầu thực tế của quá trình tuyển sinh, em xin chọn đề tài nghiên cứu là: “Xây dựng phần mềm quản lý tuyển sinh tại chức tại trường Đại học kinh tế quốc dân” với mục đích hiểu rõ hơn về công tác tuyển sinh và mong muốn đóng góp một phần trong quá trình tin học hoá quản lý của trường.

LỜI MỞ ĐẦU

PHẦN I: GIỚI THIỆU VỀ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN VÀ TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI

1.1 Giới thiệu về trường đại học kinh tế quốc dân

1.1.1.Cơ cấu tổ chức

1.1.2.Cơ cấu đào tạo

1.2 Tổng quan về đề tài

1.2.1. Sự cần thiết của đề tài

1.2.1 1.2.2 Mô tả đề tài

1.2.2.1. Mục đích của đề tài

1.2.2.2. Phạm vi ứng dụng của đề tài

1.2.3 Phương pháp luận nghiên cứu

1.2.4. Công cụ lập trình

1.2.4.1 Giới thiệu

1.2.4.2 Lý do sử dụng

PHẦN II: VẤN ĐỀ PHƯƠNG PHÁP LUẬN VỀ PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ

2.1 Tổng quan về Hệ Thống Thông Tin Quản Lý

2.1.1 Khái niệm chung

2.1.2 Hệ Thống Thông Tin Quản Lý

2.1.2.1 Định nghĩa

2.1.2.2 Phân Loại

2.1.4 Vai trò của hệ thống thông tin quản lý trong tổ chức

2.1.5 Các bước tiến hành phát triển một Hệ Thống thông tin quản lý

2.2. Giới thiệu về ngôn ngữ lập trình Access và VisualBasic

2.2.1 Tổng quan về Visualbasic

2.2.1.1 Khái niệm và lịch sử hình thành

2.2.1.2 Các phiên bản của ViSualBasic 6.0

2.2.2 Tổng quan về Access

2.2.2.1 Khái niệm và lịch sử hình thành

2.2.2.2 Giới thiệu về Access2003

2.2.3 Quan hệ giữa VB và Access

PHẦN III: XÂY DỰNG PHẦN MỀM QUẢN LÝ TUYỂN SINH TẠI CHỨC

3.1. Bài toán quản lý tuyển sinh

3.1.1 Quy trình tuyển sinh

3.1.2 Thông tin đầu vào

3.1.3. Thông tin đầu ra

3.2 Phân tích phần mềm quản lý tuyển sinh tại chức

3.2.1 Sơ đồ chức năng BFD

3.2.2 Sơ đồ luồng dữ liệu DFD

3.2.2.1. Sơ đồ mức ngữ cảnh

3.2.2.2. Sơ đồ DFD mức 0

3.2.2.3. Sơ đồ DFD phân rã mức 1

3.2.2.3.1. Tiến trình 1.0

3.2.2.3.2. Tiến trình 2.0

3.2.2.3.3 Tiến trình 3.0

3.3 Thiết kế trương trình

3.3.1 Thết kế cơ sở dữ liệu

3.3.1.3 Mối quan hệ giữa các bảng

3.3.2 Thiết kế Giải thuật

3.3.2.1 Các phương pháp thiết kế giải thuật

3.3.2.2 Một số giải thật quan trọng

3.3.3 Thiết kế giao diện

3.3.3.1 Các nguyên tắc khi thiết kế giao diện

3.3.3.2 Một số giao diện chính và chức năng

3.3.4 Thiết kế báo cáo

3.3.4.1 Các nguyên tắc khi thiết kế báo cáo

3.3.4.2 Một số báo cáo

PHẦN IV: TỔNG KẾT

4.1 Những hạn chế của phần mềm

4.2 Hướng phát triển của phần mềm

KẾT LUẬN

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC