Việt Nam mới thoát ra khỏi cuộc chiến tranh sự đói nghèo lạc hậu là không thể chánh khỏi được. Ngày nay Đất nước chúng dần dần đi vào hoàn thiện hơn là một nước đang trên đà phát triển, Một đất nước đầy sức mạnh truyền thống con người Việt Nam cần cù, chịu thương chịu khó là một nước có nền văn hóa dân tộc lâu đời. Vậy chúng ta phải làm gì để xây dựng đất nước Việt Nam ngày càng phát triển thì càng ngày chúng ta càng thấy phải chú trọng một cách đồng bộ và cân đối cả ba lĩnh vực lớn của đời sống xã hội: Đó là chính trị, kinh tế, văn hoá. Kết hợp cả ba vấn đề trên chúng ta phát triển nền văn hoá doanh nghiệp tạo ra những doanh nghiệp phát triển bởi trên thực tế sự thành đạt của những doanh nghiệp góp phần cho sự phát triển của đất nước là không nhỏ. Vẫn biết là đưa văn hoá doanh nghiệp vào các doanh nghiệp là một điều không dễ bởi vấn đề văn hoá doanh nghiệp là một vấn đề còn mới mẻ. Mà các doanh nghiệp của chung ta hầu như là các doanh nghiệp trẻ nên sự định hướng môi trường văn hoá doanh nghiệp còn gặp nhiều khó khăn. Bởi vậy sự định hướng văn hoá doanh nghiệp ngay từ đầu sẽ là điều kiện tồn tại và phát triển bền vững mạnh của doanh nghiệp.

Sức mạnh của văn hoá doanh nghiệp là ở sự thuyết phục, tác động âm thầm, thường trực và kiên định của doanh nghiệp đối với mọi hoạt động ứng xử của mỗi cá nhân trong doanh nghiệp. Văn hoá doanh nghiệp là sự đi nên trên con đường cạnh tranh trong sự sống còn của các doanh nghiệp.

Kết cấu đề tài:

1. Mở đầu

2. Văn hoá doanh nghiệp và các khái niệm

3. Phân loại văn hoá doanh nghiệp

4. Những yếu tố ảnh hưởng tới văn hoá doanh nghiệp

5. Vấn đề cấp bách

6. Mô hình văn hoá doanh nghiệp

7. Kết luận