Tìm tài liệu

Phat trien phan mem quan ly nguon nhan luc khoa hoc cong nghe cua tinh Ha Tay

Phát triển phần mềm quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hà Tây

Upload bởi: michqtkd

Mã tài liệu: 127071

Số trang: 122

Định dạng: docx

Dung lượng file:

Chuyên mục: Tài chính - Ngân hàng

Info

Nguồn nhân lực ngày nay được coi là động lực và là nguồn vốn quan trọng nhất của hội nhập và phát triển kinh tế. Vì vậy trong bối cảnh đất nước ta không chỉ đẩy mạnh sự nghiệp CNH- HĐH mà còn phải đáp ứng tiến trình toàn cầu hoá và hội nhập kinh tế quốc tế. Chiến lược phát triển giáo dục đã được Thủ tướng chính phủ phê duyệt kịp thời, đó là một xu thế khách quan, vừa là hợp tác để phát triển vừa là quá trình đấu tranh của các nước đang phát triển để bảo vệ lợi ích quốc gia. Để đáp ứng được xu thế hội nhập kinh tế thế giới, nguồn nhân lực trong tất cả các khu vực cần phải được quy hoạch và phát triển theo những tiêu chuẩn mới nhằm chủ động trong tiến trình hội nhập quốc tế. Đầu tư cho đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, giờ đây được xem là đầu tư cho phát triển và là sự đầu tư kinh tế nhất.

Nội dung của đề tài bao gồm:

Chương I: Tổng quan về Sở khoa học và Công nghệ Hà Tây.

Chương này sẽ gíơi thiệu tổng quan về quá trình hình thành và phát triển, cơ cấu tổ chức, và chức năng nhiệm vụ chung của Sở.

Chương II: Phương pháp luận chung phát triển một hệ thống thông tin quản lý.

Chương này sẽ nêu ra phưong pháp để phát triển một hệ thống thông tin quản lý.

Chương III: Phân tích và thiết kế phầm mềm quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hà Tây.

Chương này nhằm phân tích và thiết kế phần mềm để quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hà Tây, nhằm giúp cho các cấp quản lý, các nhà lãnh đạo đưa ra được những quyết định đúng đắn .

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  • Luận văn tốt nghiệp             

     

     

    Lời cảm ơn

     

    Sau n m họctập nghiên cứu tại trường Đại học Kinh tế quốc dân, em đã được các thầy, cô giáo trong trường, đặc biệt các thầy, cô giáo trong khoa Tin học kinh tế đã trang bị cho em những kiến thức rất bổÝch và cần thiết để em m nh trang bước o cuộcng sau khi ra trường. Để có được n ngày hôm nay, ngi việc nỗc cốgắng của bản thân em đã được dẫn dắt chỉbảo tận tình của các thầy cô giáo. Em xin y lòng biết ơn sâu sắc ic thầy cô giáo.

    Em xin chân thành cm ơn Thầy giáo - Thạc sỹ Trần Công Uẩn đã tận tình chỉ bảo, hướng dẫn em hoàn thành đề tài này.

    Em xin chân thành cảm ơn toàn thể cán bộ nhân viên của Sở Khoa học và Công nghệ Hà Tây, đặc biệt là anh Lê Ngọc Anh và anh Nguyễn Tuấn Anh đã tận tình giúp đỡ em hoàn thành đề tài.

    Tuy đã có nhiều cố gắng trong việc hoàn thiện đề tài nhưng đây là công trình nghiên cứu đầu tay sau mét thời gian học tập tại trường Đại học Kinh tế quốc dân nên không tránh khỏi những thiếu xót. Em rất mong nhận được những ý kiến đóng góp, phê bình của các thầy cô giáo cũng như những người quan tâm để đề tài của em được hoàn thiện hơn.

     

    Hà Đông, ngày...... tháng. . . . . . năm 2006

     

     

     

     

     

     

  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Phát triển phần mềm quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hà Tây
  • Phát triển phần mềm quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hà Tây
  • Phát triển phần mềm quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hà Tây
  • Phát triển phần mềm quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hà Tây
  • Phát triển phần mềm quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hà Tây
  • Phát triển phần mềm quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hà Tây
  • Phát triển phần mềm quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hà Tây
  • Phát triển phần mềm quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hà Tây
  • Phát triển phần mềm quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hà Tây
  • Phát triển phần mềm quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hà Tây
  • Phát triển phần mềm quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hà Tây
  • Phát triển phần mềm quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hà Tây
  • Phát triển phần mềm quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hà Tây
  • Phát triển phần mềm quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hà Tây
  • Phát triển phần mềm quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hà Tây
  • Phát triển phần mềm quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hà Tây
  • Phát triển phần mềm quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hà Tây
  • Phát triển phần mềm quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hà Tây
  • Phát triển phần mềm quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hà Tây
  • Phát triển phần mềm quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hà Tây
  • Phát triển phần mềm quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hà Tây
  • Phát triển phần mềm quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hà Tây
  • Phát triển phần mềm quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hà Tây
  • Phát triển phần mềm quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hà Tây
  • Phát triển phần mềm quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hà Tây
  • Phát triển phần mềm quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hà Tây
  • Phát triển phần mềm quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hà Tây
  • Phát triển phần mềm quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hà Tây
  • Phát triển phần mềm quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hà Tây
  • Phát triển phần mềm quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hà Tây
  • Phát triển phần mềm quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hà Tây
  • Phát triển phần mềm quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hà Tây
  • Phát triển phần mềm quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hà Tây
  • Phát triển phần mềm quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hà Tây
  • Phát triển phần mềm quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hà Tây
  • Phát triển phần mềm quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hà Tây
  • Phát triển phần mềm quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hà Tây
  • Phát triển phần mềm quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hà Tây

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác ...

Upload: vptanphat

📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 387
Lượt tải: 17

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác ...

Upload: phanbuiloitvgt

📎
👁 Lượt xem: 444
Lượt tải: 17

Xây dựng hệ thống thông tin quản lý hợp đồng ...

Upload: babilonriver83

📎 Số trang: 78
👁 Lượt xem: 534
Lượt tải: 16

Định hướng phát triển của Ngân hàng công ...

Upload: nghga

📎 Số trang: 24
👁 Lượt xem: 422
Lượt tải: 17

Xây dựng phần mềm Quản lý nhân lực cho các ...

Upload: baonamicc

📎 Số trang: 109
👁 Lượt xem: 320
Lượt tải: 16

Tác động của vốn tín dụng ngân hàng đối với ...

Upload: ngocdung114

📎 Số trang: 74
👁 Lượt xem: 336
Lượt tải: 16

Cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực

Upload: vuhoangyen72

📎 Số trang: 9
👁 Lượt xem: 1228
Lượt tải: 27

Nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển ...

Upload: tuanmister

📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 235
Lượt tải: 2

Phương hướng phát triển và nhiệm vụ công tác ...

Upload: vtb05

📎 Số trang: 58
👁 Lượt xem: 601
Lượt tải: 16

Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân ...

Upload: ou9697

📎 Số trang: 51
👁 Lượt xem: 348
Lượt tải: 17

Công tác đào tạo bồi dưỡng và phát triển ...

Upload: tueminh1406

📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 359
Lượt tải: 16

Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn ...

Upload: anprohn

📎 Số trang: 82
👁 Lượt xem: 202
Lượt tải: 16

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Phát triển phần mềm quản lý nguồn nhân lực ...

Upload: michqtkd

📎 Số trang: 122
👁 Lượt xem: 459
Lượt tải: 16

CHUYÊN MỤC

Kinh tế Tài chính - Ngân hàng
Phát triển phần mềm quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hà Tây Nguồn nhân lực ngày nay được coi là động lực và là nguồn vốn quan trọng nhất của hội nhập và phát triển kinh tế. Vì vậy trong bối cảnh đất nước ta không chỉ đẩy mạnh sự nghiệp CNH- HĐH mà còn phải đáp ứng tiến trình toàn cầu hoá và hội nhập kinh tế docx Đăng bởi
5 stars - 127071 reviews
Thông tin tài liệu 122 trang Đăng bởi: michqtkd - 16/02/2025 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 16/02/2025 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Phát triển phần mềm quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ của tỉnh Hà Tây