Tìm tài liệu

Muc tieu quan diem can nam vung va nhung giai phap chu yeu nang cao chat luong tu phe binh va phe binh cua doi ngu can bo lanh dao chu chot thuoc dien thanh uy ha noi quan ly giai doan hien nay

Info

Đảng Cộng sản Việt Nam - Đội tiên phong của giai cấp công nhân đồng thời là đội tiên phong của nhân dân lao động và của cả dân tộc Việt Nam, là Đảng duy nhất lãnh đạo đất nước ta, Đảng lấy chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh làm nền tảng tư tưởng, kim chỉ nam cho mọi hoạt động. Trong suốt 76 năm qua xây dựng và trưởng thành Đảng đã lãnh đạo nhân dân ta làm cách mạng, giành độc lập tự do cho đất nước và nhân dân ta. Mục tiêu của Đảng là xây dựng một nước Việt Nam dân giàu nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh. Đảng đã khởi xướng công cuộc đổi mới đất nước, sau 20 năm đã đưa đất nước ta thu được các thành tựu rất khả quan được thế giới công nhận. Trong tình hình thế giới biến đổi không lường, công cuộc đổi mới đất nước ta có nhiều thuận lợi, nhưng cũng không ít khó khăn và thách thức. Để Đảng có vai trò, trình độ ngang tầm lãnh đạo đất nước trong xu thế phát triển của thế giới và khu vực, Đảng ta phải không ngừng xây dựng, chỉnh đốn Đảng, một trong những giải pháp quan trọng là thực hiện nghiêm túc chế độ tự phê bình và phê bình.

Qua quá trình hoạt động, Đảng ta đã khẳng định: tự phê bình và phê bình là quy luật phát triển của Đảng, là thuộc tính bản chất của một chính đảng cách mạng, là công cụ sắc bén để giáo dục rèn luyện cán bộ, đảng viên của Đảng và củng cố khối đoàn kết thống nhất trong Đảng. Vì vậy, tự phê bình và phê bình luôn là việc làm không thể thiếu trong sinh hoạt và hoạt động của Đảng ta. Tự phê bình, phê bình giúp cho cán bộ, đảng viên và tổ chức đảng thấy được những ưu điểm, khuyết điểm của mình, qua đó tìm cách khắc phục khuyết điểm, phát huy ưu điểm, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và cán bộ đảng viên. Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ IX của Đảng khẳng định: "Tiếp tục đưa tự phê bình, phê bình trong các cấp ủy và tổ chức đảng từ Trung ương đến các cơ sở thành nền nếp thường xuyên và theo định kỳ, không làm qua loa chiếu lệ hình thức" [11, tr. 140].

Kết cấu của đề tài:

chương 1:chất lượng tự phê bình và phê bình

chương 2:thực trạng chất lượng tự phê bình và phê bình

chương 3:mục tiêu, quan điểm cần nắm vững và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện thành ủy hà nội quản lý giai đoạn hiện nay

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  • Mục tiêu quan điểm cần nắm vững và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện thành ủy hà nội quản lý giai đoạn hiện nay
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Mục tiêu quan điểm cần nắm vững và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện thành ủy hà nội quản lý giai đoạn hiện nay
  • Mục tiêu quan điểm cần nắm vững và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện thành ủy hà nội quản lý giai đoạn hiện nay
  • Mục tiêu quan điểm cần nắm vững và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện thành ủy hà nội quản lý giai đoạn hiện nay
  • Mục tiêu quan điểm cần nắm vững và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện thành ủy hà nội quản lý giai đoạn hiện nay
  • Mục tiêu quan điểm cần nắm vững và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện thành ủy hà nội quản lý giai đoạn hiện nay
  • Mục tiêu quan điểm cần nắm vững và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện thành ủy hà nội quản lý giai đoạn hiện nay
  • Mục tiêu quan điểm cần nắm vững và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện thành ủy hà nội quản lý giai đoạn hiện nay
  • Mục tiêu quan điểm cần nắm vững và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện thành ủy hà nội quản lý giai đoạn hiện nay
  • Mục tiêu quan điểm cần nắm vững và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện thành ủy hà nội quản lý giai đoạn hiện nay
  • Mục tiêu quan điểm cần nắm vững và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện thành ủy hà nội quản lý giai đoạn hiện nay
  • Mục tiêu quan điểm cần nắm vững và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện thành ủy hà nội quản lý giai đoạn hiện nay
  • Mục tiêu quan điểm cần nắm vững và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện thành ủy hà nội quản lý giai đoạn hiện nay
  • Mục tiêu quan điểm cần nắm vững và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện thành ủy hà nội quản lý giai đoạn hiện nay
  • Mục tiêu quan điểm cần nắm vững và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện thành ủy hà nội quản lý giai đoạn hiện nay
  • Mục tiêu quan điểm cần nắm vững và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện thành ủy hà nội quản lý giai đoạn hiện nay
  • Mục tiêu quan điểm cần nắm vững và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện thành ủy hà nội quản lý giai đoạn hiện nay
  • Mục tiêu quan điểm cần nắm vững và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện thành ủy hà nội quản lý giai đoạn hiện nay
  • Mục tiêu quan điểm cần nắm vững và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện thành ủy hà nội quản lý giai đoạn hiện nay
  • Mục tiêu quan điểm cần nắm vững và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện thành ủy hà nội quản lý giai đoạn hiện nay
  • Mục tiêu quan điểm cần nắm vững và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện thành ủy hà nội quản lý giai đoạn hiện nay
  • Mục tiêu quan điểm cần nắm vững và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện thành ủy hà nội quản lý giai đoạn hiện nay
  • Mục tiêu quan điểm cần nắm vững và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện thành ủy hà nội quản lý giai đoạn hiện nay
  • Mục tiêu quan điểm cần nắm vững và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện thành ủy hà nội quản lý giai đoạn hiện nay
  • Mục tiêu quan điểm cần nắm vững và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện thành ủy hà nội quản lý giai đoạn hiện nay
  • Mục tiêu quan điểm cần nắm vững và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện thành ủy hà nội quản lý giai đoạn hiện nay
  • Mục tiêu quan điểm cần nắm vững và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện thành ủy hà nội quản lý giai đoạn hiện nay
  • Mục tiêu quan điểm cần nắm vững và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện thành ủy hà nội quản lý giai đoạn hiện nay
  • Mục tiêu quan điểm cần nắm vững và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện thành ủy hà nội quản lý giai đoạn hiện nay
  • Mục tiêu quan điểm cần nắm vững và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện thành ủy hà nội quản lý giai đoạn hiện nay
  • Mục tiêu quan điểm cần nắm vững và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện thành ủy hà nội quản lý giai đoạn hiện nay
  • Mục tiêu quan điểm cần nắm vững và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện thành ủy hà nội quản lý giai đoạn hiện nay
  • Mục tiêu quan điểm cần nắm vững và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện thành ủy hà nội quản lý giai đoạn hiện nay
  • Mục tiêu quan điểm cần nắm vững và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện thành ủy hà nội quản lý giai đoạn hiện nay
  • Mục tiêu quan điểm cần nắm vững và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện thành ủy hà nội quản lý giai đoạn hiện nay
  • Mục tiêu quan điểm cần nắm vững và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện thành ủy hà nội quản lý giai đoạn hiện nay
  • Mục tiêu quan điểm cần nắm vững và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện thành ủy hà nội quản lý giai đoạn hiện nay
  • Mục tiêu quan điểm cần nắm vững và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện thành ủy hà nội quản lý giai đoạn hiện nay
  • Mục tiêu quan điểm cần nắm vững và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện thành ủy hà nội quản lý giai đoạn hiện nay

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Phát triển đội ngũ cán bộ người dân tộc ...

Upload: daomanhhieu2000

📎 Số trang: 103
👁 Lượt xem: 447
Lượt tải: 18

Phương hướng và những giải pháp chủ yếu để ...

Upload: luckynguyen76

📎 Số trang: 46
👁 Lượt xem: 350
Lượt tải: 16

Giải pháp nâng cao chất lượng bảo lãnh của ...

Upload: tuanmister

📎 Số trang: 75
👁 Lượt xem: 211
Lượt tải: 7

Những biệp pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất ...

Upload: ladygaga319

📎 Số trang: 71
👁 Lượt xem: 414
Lượt tải: 16

Những biện pháp nhằm điều chỉnh cán cân ...

Upload: tangtam35

📎 Số trang: 95
👁 Lượt xem: 3026
Lượt tải: 28

Những biện pháp nhằm điều chỉnh cán cân ...

Upload: parksanu

📎 Số trang: 95
👁 Lượt xem: 518
Lượt tải: 16

Một số giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất ...

Upload: vtuan2007

📎 Số trang: 113
👁 Lượt xem: 322
Lượt tải: 16

Một số Giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất ...

Upload: thuylam07

📎 Số trang: 113
👁 Lượt xem: 280
Lượt tải: 16

Giải pháp mở rộng và nâng cao chất lượng ...

Upload: boostere3h7

📎 Số trang: 97
👁 Lượt xem: 510
Lượt tải: 16

Phương hướng và những giải pháp chủ yếu nhằm ...

Upload: vietnh

📎 Số trang: 116
👁 Lượt xem: 144
Lượt tải: 10

Giải pháp mở rộng và nâng cao chất lượng ...

Upload: ktusd123

📎 Số trang: 97
👁 Lượt xem: 509
Lượt tải: 16

Giải pháp nâng cao chất lượng phương thức ...

Upload: ayunha

📎 Số trang: 64
👁 Lượt xem: 282
Lượt tải: 2

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Mục tiêu quan điểm cần nắm vững và những ...

Upload: thang_japan

📎 Số trang: 119
👁 Lượt xem: 347
Lượt tải: 19

CHUYÊN MỤC

Kinh tế Tài chính - Ngân hàng
Mục tiêu quan điểm cần nắm vững và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện thành ủy hà nội quản lý giai đoạn hiện nay Đảng Cộng sản Việt Nam - Đội tiên phong của giai cấp công nhân đồng thời là đội tiên phong của nhân dân lao động và của cả dân tộc Việt Nam, là Đảng duy nhất lãnh đạo đất nước ta, Đảng lấy chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh làm nền tảng tư docx Đăng bởi
5 stars - 132046 reviews
Thông tin tài liệu 119 trang Đăng bởi: thang_japan - 30/11/2025 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 30/11/2025 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Mục tiêu quan điểm cần nắm vững và những giải pháp chủ yếu nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình của đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt thuộc diện thành ủy hà nội quản lý giai đoạn hiện nay