TỔ CHỨC VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG HỢP LÝ TRONG HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ BỘ MÁY DOANH NGHIỆP NÔNG NGHIỆP

Chương I: Cơ sở lý luận về tổ chức và sử dụng lao động trong quản trị doanh nghiệp nông nghiệp

I. Tổ chức và sử dụng lao động trong doanh nghiệp nông nghiệp

1. Vai trò và đặc điểm của lao động nông nghiệp

2. Nội dung tổ chức và sử dụng lao động trong doanh nghiệp nông nghiệp

2. 1. Xác định nhu cầu lao động của doanh nghiệp nông nghiệp

2.2. Tuyển dụng và thuê mướn lao động trong doanh nghiệp nông nghiệp

2.3. Lựa chọn các hình thức tổ chức lao động.

2.4. Tổ chức hợp lý quá trình lao động

2.5. Những giải pháp nhằm sử dụng hợp lý lao động trong doanh nghiệp nông nghiệp.

II. Cơ cấu của bộ máy quản trị doanh nghiệp nông nghiệp

1. Cơ cấu của bộ máy quản trị doanh nghiệp nông nghiệp

2. Cơ cấu chức năng

3. Cơ cấu hỗn hợp

III. Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp nông nghiệp

IV. Ý nghĩa của tổ chức quản lý và sử dụng lao động trong công tác quản trị doanh nghiệp nông nghiệp

LỜI NểI ĐẦU

Dưới áng sáng đại hội VI của Đảng, công cuộc đổi mới do Nhà nước và Đảng ta lãnh đạo đã đạt được những thành tựu to lớn, chuyển nền kinh tế tự cấp tù tóc sang nền kinh tế hàng hoá nhiều thành phần, cơ chế quản lý kinh tế cũng chuyển từ cơ chế quản lý hành chính bao cấp sang cơ chế thị trường. Trong cơ chế quản lý mới, ngành nông nghiệp tiếp tục được Đảng và Nhà nước ta coi trọng và đánh giá cao. Ngành nông nghiệp được Nhà nước