Tìm tài liệu

Thao luan ve chat luong nhan luc cua doanh nghiep

Thảo luận về chất lượng nhân lực của doanh nghiệp

Upload bởi: nhuphoi74

Mã tài liệu: 50782

Số trang: 27

Định dạng: docx

Dung lượng file: 161 Kb

Chuyên mục: Quản trị nhân lực

Info

Chất lượng nhân lực là mức độ đáp ứng, phù hợp của cơ cấu nhân lực hiện có với cơ cấu nhân lực cần thiết (cần phải có cho hoạt động sản xuất đạt hiệu quả cao). Đây là lực lượng quyết định sức sáng tạo của doanh nghiệp, quyết định năng lực cạnh tranh của sản phẩm doanh nghiệp, quyết định sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Nếu doanh nghiệp xây dựng cho mình một cơ cấu nhân lực quá cồng kềnh so với nhiệm vụ kinh doanh của doanh nghiệp thì hiệu lực quản lý kém, khi cần chuyển đổi hoạt động sẽ gặp rất nhiều khó khăn, chi phí quản lý cao dẫn đến hiệu quả kinh doanh thấp.

Kết cấu của đề tài:

Phần 1. Cơ sở lý luận về chất lượng nhân lực của doanh nghiệp

Phần 2. Thực trạng chất lượng nhân lực của Công ty TNHH LeLong và hướng biện pháp nâng cao

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  •  

     

     

    Mục lục

     

    Mục lục              1

    Mục lục              1

     

     

                 

     

     

     

    Lời nói đầu

                  Trong sù phát triển chung của toàn xã hội, các doanh nghiệp phải đối mặt với sự cạnh tranh mạnh mẽ, doanh nghiệp phải đứng vững trước sự cạnh tranh của thị trường nội địa và cả sự cạnh tranh trên thị trường quốc tế. Trong xu thế toàn cầu hoá nền kinh tế mạnh mẽ như hiện nay không mét doanh nghiệp nào có thể đứng ngoài cuộc. Để đảm bảo sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố nhưng vấn đề nâng cao chất lượng quản lý đặc biệt là chất lượng quản lý nhân lực của doanh nghiệp đóng mét vai trò rất quan trọng, nó có ảnh hưởng rất lớn đến sự phát triển của doanh nghiệp đảm bảo cho doanh nghiệp thực hiện thành công những kế hoạch những chiến lược trước mắt và cả lâu dài.

    Trong nền kinh tế thị trường, các doanh nghiệp hoạt động theo quy luật cạnh tranh. Để tồn tại và phát triển các doanh nghiệp phải xây dựng cho mình mét bộ máy quản lý hợp lý, có hiệu quả. Công tác quản lý là công tác quan trọng đối với doanh nghiệp nó quyết định doanh nghiệp thực hiện kinh doanh có hiệu quả hay không, có tồn tại và phát huy được sức mạnh cạnh tranh của mình hay không. Do đó doanh nghiệp cần phải coi trọng của mình.

     

  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Thảo luận về chất lượng nhân lực của doanh nghiệp
  • Thảo luận về chất lượng nhân lực của doanh nghiệp
  • Thảo luận về chất lượng nhân lực của doanh nghiệp
  • Thảo luận về chất lượng nhân lực của doanh nghiệp
  • Thảo luận về chất lượng nhân lực của doanh nghiệp
  • Thảo luận về chất lượng nhân lực của doanh nghiệp
  • Thảo luận về chất lượng nhân lực của doanh nghiệp
  • Thảo luận về chất lượng nhân lực của doanh nghiệp
  • Thảo luận về chất lượng nhân lực của doanh nghiệp
  • Thảo luận về chất lượng nhân lực của doanh nghiệp
  • Thảo luận về chất lượng nhân lực của doanh nghiệp
  • Thảo luận về chất lượng nhân lực của doanh nghiệp
  • Thảo luận về chất lượng nhân lực của doanh nghiệp
  • Thảo luận về chất lượng nhân lực của doanh nghiệp
  • Thảo luận về chất lượng nhân lực của doanh nghiệp

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Cơ sở lý luận về chất lượng nhân lực của ...

Upload: htiminh

📎 Số trang: 27
👁 Lượt xem: 492
Lượt tải: 16

Chất lượng nhân lực của doanh nghiệp

Upload: vinhvcbs

📎 Số trang: 27
👁 Lượt xem: 451
Lượt tải: 16

Cơ sở lý luận về chất lượng nhõn lực của ...

Upload: hanoipho

📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 549
Lượt tải: 16

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các ...

Upload: dangtnam

📎 Số trang: 55
👁 Lượt xem: 506
Lượt tải: 16

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các ...

Upload: xuantt2006

📎 Số trang: 55
👁 Lượt xem: 338
Lượt tải: 16

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các ...

Upload: funnygunner1811

📎 Số trang: 53
👁 Lượt xem: 163
Lượt tải: 17

Lý luận về quản trị nhân sự của doanh nghiệp ...

Upload: boyvipdeptrai_yeugrillnhieutien

📎 Số trang: 49
👁 Lượt xem: 602
Lượt tải: 16

Chất lượng nhân lực của doanh nghiệp cách ...

Upload: onhachungphuoc

📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 480
Lượt tải: 16

Chất lượng nhân lực của doanh nghiệp: cách ...

Upload: chilaydulieuthoi

📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 284
Lượt tải: 16

Những lý luận về lực lượng sản xuất và nhân ...

Upload: datlv

📎 Số trang: 29
👁 Lượt xem: 391
Lượt tải: 16

Chất lượng và quản lý chất lượng nguồn nhân ...

Upload: luantin3

📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 473
Lượt tải: 18

Giải pháp về nguồn nhân lực nhằm nâng cao ...

Upload: kienvkt

📎 Số trang: 35
👁 Lượt xem: 181
Lượt tải: 2

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Thảo luận về chất lượng nhân lực của doanh ...

Upload: nhuphoi74

📎 Số trang: 27
👁 Lượt xem: 478
Lượt tải: 16

CHUYÊN MỤC

Kinh tế Quản trị nhân lực
Thảo luận về chất lượng nhân lực của doanh nghiệp Chất lượng nhân lực là mức độ đáp ứng, phù hợp của cơ cấu nhân lực hiện có với cơ cấu nhân lực cần thiết (cần phải có cho hoạt động sản xuất đạt hiệu quả cao). Đây là lực lượng quyết định sức sáng tạo của doanh nghiệp, quyết định năng lực cạnh docx Đăng bởi
5 stars - 50782 reviews
Thông tin tài liệu 27 trang Đăng bởi: nhuphoi74 - 20/03/2025 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 20/03/2025 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Thảo luận về chất lượng nhân lực của doanh nghiệp