Tìm tài liệu

Quan tri nhan luc va tien luong tai cong ty xay lap va xuat nhap khau so 1 1

Quản trị nhân lực và tiền lương tại công ty xây lắp và xuất nhập khẩu số 1 1

Upload bởi: vuongdinhtien

Mã tài liệu: 119299

Số trang: 92

Định dạng: docx

Dung lượng file: 790 Kb

Chuyên mục: Quản trị nhân lực

Info

Ngày nay cùng với sự phát triển của khoa học kỹ thuật nói chung chúng ta đ• đạt được những thành công to lớn trong lĩnh vực công nghệ thông tin đáp ứng phần nào trong việc giao lưu văn hoá khoa học kỹ thuật giữa các nước, các khu vực cũng như trên toàn thế giới .Sự ứng dụng tin học hoá vào các lĩnh ngày càng rộng r•i và phổ biến đặc biệt trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh, quản lý và các hoạt động thương mại Các ứng dụng tin học xâm nhập vào hầu hết các lĩnh vực văn hoá ,giáo dục ,y tế ,khoa học kỹ thuật…mang lại cho con người những thành công vượt bậc trong công việc cũng như giảm thiểu đáng kể công sức của người lao động trong mọi lĩnh vực. Tin học hoá ngày càng có ý nghĩa quan trọng trong cuộc sống và có vai trò quan trọng trong công tác quản lý và hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp, nó mang lại hiệu quả to lớn và vai trò sống còn trong sự tồn tại và phát triểncủa các doanh nghiệp .

Ngày nay trong công tác quản lý sự áp dụng tin học được áp dụng một cách rộng r•i và linh hoạt, thông qua các chương trình người quản lý dễ dàng kiểm soát và điều hành tiến độ công việc theo yêu cầu và dự tính để hoàn thành nhiệm vụ và mục tiêu của mình cũng như mục tiêu của đơn vị đồng thời có thể dễ dàng điều chỉnh công việc cho phù hợp với yêu cầu thực tế do ảnh hưởng của các yếu tố chủ quan,khách quan trong và ngoài đơn vị mình.

Báo cáo thực tập bao gồm 3 chương :

Chương I Giới thiệu tổng quan về cơ sở thực tập

Chương này giới thiệu tổng quan về công ty xây lắp và xuất nhập khẩu số 1 ,hệ thống tính lương cho các doanh nghiệp và cách quản lý và tính lương của doanh nghiệp. Lý do lựa chon và sự cần thiết của đề tài

Chương II Phương pháp luận phân tích và thiết kế hệ thống thông tin của đề tài

Chương này giới thiệu các vấn đề về hệ thống thông tin quản lý

Chương III Phân tích và thiết kế hệ thống đề tài

Chương này xác định yêu cầu của hệ thống phân tích và thiết kế hệ thống của chương trình

Kết luận : nêu ra những vấn đề mà đề tài giải quyết và đề nghị để đề tài tiếp tục được phát triển

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  • Chuyên để thực tập                                                  SV: Hoàng Ngọc Đảng

                                                 

                                        LỜI NÓI ĐẦU

     

     

     

                 Ngày nay cùng với sự phát triển của khoa học kỹ thuật nói chung chúng ta đã đạt được những thành công to lớn trong lĩnh vực công nghệ thông tin đáp ứng phần nào trong việc giao lưu văn hoá khoa học kỹ thuật giữa các nước, các khu vực cũng như trên toàn thế giới . Sù ứng dụng tin học hoá vào các lĩnh ngày càng rộng rãi và phổ biến đặc biệt trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh, quản lý và các hoạt động thương mại Các ứng dụng tin học xâm nhập vào hầu hết các lĩnh vực văn hoá , giáo dục , y tế , khoa học kỹ thuật…mang lại cho con người những thành công vượt bậc trong công việc cũng như giảm thiểu đáng kể công sức của người lao động trong mọi lĩnh vực. Tin học hoá ngày càng có ý nghĩa quan trọng trong cuộc sống và có vai trò quan trọng trong công tác quản lý và hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp, nã mang lại hiệu quả to lớn và vai trò sống còn trong sù tồn tại và phát triểncủa các doanh nghiệp .

     

                Ngày nay trong công tác quản lý sự áp dụng tin học được áp dụng một cách rộng rãi và linh hoạt, thông qua các chương trình người quản lý dễ dàng kiểm soát và điều hành tiến độ công việc theo yêu cầu và dự tính để hoàn thành nhiệm vụ và mục tiêu của mình cũng như mục tiêu của đơn vị đồng thời có thể dễ dàng điều chỉnh công việc cho phù hợp với yêu cầu thực tế do ảnh hưởng của các yếu tố chủ quan, khách quan trong và ngoài đơn vị mình.

            

              Sau bèn tháng thực tập tại công ty Xây lắp và xuất nhập khẩu sè 1 –constrexim holdings Bé xây dựng được sự giúp đỡ hướng dẫn tận tình của tập thể cán bộ nhân viên công ty, đặc biệt là cán bộ hướng dẫn anh Phạm

    Khoa tin học kinh tế

    Lớp tin học 41a

  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Quản trị nhân lực và tiền lương tại công ty xây lắp và xuất nhập khẩu số 1 1
  • Quản trị nhân lực và tiền lương tại công ty xây lắp và xuất nhập khẩu số 1 1
  • Quản trị nhân lực và tiền lương tại công ty xây lắp và xuất nhập khẩu số 1 1
  • Quản trị nhân lực và tiền lương tại công ty xây lắp và xuất nhập khẩu số 1 1
  • Quản trị nhân lực và tiền lương tại công ty xây lắp và xuất nhập khẩu số 1 1
  • Quản trị nhân lực và tiền lương tại công ty xây lắp và xuất nhập khẩu số 1 1
  • Quản trị nhân lực và tiền lương tại công ty xây lắp và xuất nhập khẩu số 1 1
  • Quản trị nhân lực và tiền lương tại công ty xây lắp và xuất nhập khẩu số 1 1
  • Quản trị nhân lực và tiền lương tại công ty xây lắp và xuất nhập khẩu số 1 1
  • Quản trị nhân lực và tiền lương tại công ty xây lắp và xuất nhập khẩu số 1 1
  • Quản trị nhân lực và tiền lương tại công ty xây lắp và xuất nhập khẩu số 1 1
  • Quản trị nhân lực và tiền lương tại công ty xây lắp và xuất nhập khẩu số 1 1
  • Quản trị nhân lực và tiền lương tại công ty xây lắp và xuất nhập khẩu số 1 1
  • Quản trị nhân lực và tiền lương tại công ty xây lắp và xuất nhập khẩu số 1 1
  • Quản trị nhân lực và tiền lương tại công ty xây lắp và xuất nhập khẩu số 1 1
  • Quản trị nhân lực và tiền lương tại công ty xây lắp và xuất nhập khẩu số 1 1
  • Quản trị nhân lực và tiền lương tại công ty xây lắp và xuất nhập khẩu số 1 1
  • Quản trị nhân lực và tiền lương tại công ty xây lắp và xuất nhập khẩu số 1 1
  • Quản trị nhân lực và tiền lương tại công ty xây lắp và xuất nhập khẩu số 1 1
  • Quản trị nhân lực và tiền lương tại công ty xây lắp và xuất nhập khẩu số 1 1
  • Quản trị nhân lực và tiền lương tại công ty xây lắp và xuất nhập khẩu số 1 1
  • Quản trị nhân lực và tiền lương tại công ty xây lắp và xuất nhập khẩu số 1 1
  • Quản trị nhân lực và tiền lương tại công ty xây lắp và xuất nhập khẩu số 1 1
  • Quản trị nhân lực và tiền lương tại công ty xây lắp và xuất nhập khẩu số 1 1
  • Quản trị nhân lực và tiền lương tại công ty xây lắp và xuất nhập khẩu số 1 1
  • Quản trị nhân lực và tiền lương tại công ty xây lắp và xuất nhập khẩu số 1 1
  • Quản trị nhân lực và tiền lương tại công ty xây lắp và xuất nhập khẩu số 1 1
  • Quản trị nhân lực và tiền lương tại công ty xây lắp và xuất nhập khẩu số 1 1
  • Quản trị nhân lực và tiền lương tại công ty xây lắp và xuất nhập khẩu số 1 1
  • Quản trị nhân lực và tiền lương tại công ty xây lắp và xuất nhập khẩu số 1 1

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Quản trị nhân lực và tiền lương tại công ty ...

Upload: onlinechutchoi

📎 Số trang: 92
👁 Lượt xem: 35
Lượt tải: 16

Quản trị nhân lực và tiền lương tại công ty ...

Upload: dragonduylinh

📎 Số trang: 92
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

Quản trị nhân lực và tiền lương tại công ty ...

Upload: bluecoast2412

📎 Số trang: 88
👁 Lượt xem: 383
Lượt tải: 16

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác ...

Upload: pvc_tckt

📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 451
Lượt tải: 16

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác ...

Upload: kotexsiteen

📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 35
Lượt tải: 16

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác ...

Upload: giao_duc_res

📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 112
Lượt tải: 16

Công tác quản trị nhân sự tại Công ty May ...

Upload: vanlephuc

📎 Số trang: 93
👁 Lượt xem: 411
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển ...

Upload: nhuy16

📎 Số trang: 42
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển ...

Upload: tinhc401

📎 Số trang: 42
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển ...

Upload: cogaitocdai9987

📎 Số trang: 42
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển ...

Upload: cuongrfd0

📎 Số trang: 42
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển ...

Upload: nhattoquang

📎 Số trang: 42
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Quản trị nhân lực và tiền lương tại công ty ...

Upload: vuongdinhtien

📎 Số trang: 92
👁 Lượt xem: 432
Lượt tải: 16

CHUYÊN MỤC

Kinh tế Quản trị nhân lực
Quản trị nhân lực và tiền lương tại công ty xây lắp và xuất nhập khẩu số 1 1 Ngày nay cùng với sự phát triển của khoa học kỹ thuật nói chung chúng ta đ• đạt được những thành công to lớn trong lĩnh vực công nghệ thông tin đáp ứng phần nào trong việc giao lưu văn hoá khoa học kỹ thuật giữa các nước, các khu vực cũng như trên docx Đăng bởi
5 stars - 119299 reviews
Thông tin tài liệu 92 trang Đăng bởi: vuongdinhtien - 11/02/2025 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 11/02/2025 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Quản trị nhân lực và tiền lương tại công ty xây lắp và xuất nhập khẩu số 1 1