Mã tài liệu: 280865
Số trang: 18
Định dạng: zip
Dung lượng file: 642 Kb
Chuyên mục: Quản trị nhân lực
MỤC LỤC
A. Lời mở đầu
B. Phần nội dung
I. Khái quát chung về công ty Honda Việt Nam
1. Khái quát chung
2. Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Honda
II. Phần mềm tin học VN Resource
1. Giới thiệu phần mềm
2. Các module của phần mềm
3. Ưu và nhược điểm của phần mềm
3.1. Ưu điểm
3.2. Nhược điểm
4. Thuận lợi khi áp dụng phần mềm
4.1. Các yếu tố khách quan
4.2. Các yếu tố thuộc về doanh nghiệp
5. Khó khăn khi áp dụng phần mềm vào doanh nghiệp
III. Giải pháp
C. Kết luận
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 77
👁 Lượt xem: 342
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 94
👁 Lượt xem: 529
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 57
👁 Lượt xem: 3374
⬇ Lượt tải: 24
📎 Số trang: 39
👁 Lượt xem: 468
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 39
👁 Lượt xem: 143
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 39
👁 Lượt xem: 1517
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 22
👁 Lượt xem: 496
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 35
👁 Lượt xem: 219
⬇ Lượt tải: 10
📎 Số trang: 35
👁 Lượt xem: 181
⬇ Lượt tải: 10
📎 Số trang: 35
👁 Lượt xem: 156
⬇ Lượt tải: 10
📎 Số trang: 35
👁 Lượt xem: 151
⬇ Lượt tải: 14
📎 Số trang: 24
👁 Lượt xem: 394
⬇ Lượt tải: 20
Những tài liệu bạn đã xem