Mã tài liệu: 97799
Số trang: 69
Định dạng: docx
Dung lượng file: 664 Kb
Chuyên mục: Quản trị nhân lực
Trong bối cảnh đổi mới nền kinh tế và xu thế hội nhập kinh tế quốc tế nhất là khi Việt Nam đã là thành viên chính thức của Tổ chức thương mại thế giới WTO, các doanh nghiệp Việt Nam đang đứng trước các cơ hội phát triển và những thách thức mới. Điều đó đỏi hỏi các doanh nghiệp Việt Nam nếu không muốn bị đào thải phải không ngừng làm mới và hoàn thiện mình. Nhiều doanh nghiệp nhờ có sự thích ứng với tình hình mới đã nâng cao được hiệu quả trong hoạt động kinh doanh cũng như củng cố vị thế, nâng cao uy tín của mình, đứng vững và phát triển trên thị trường đầy cạnh tranh. Nhưng bên cạnh đó cũng có không ít những doanh nghiệp còn thụ động, phản ứng chậm chạp với những biến động của nền kinh tế. Không phát huy được những thế mạnh, khắc phục những điểm yếu của mình để kết cục là bị đào thải trong quy luật vốn khắc nghiệt của nền kinh tế thị trường.
Đề tài này bao gồm hai phần:
Phần I: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG
Phần II: CHUYÊN ĐỀ CHUYÊN SÂU
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 85
👁 Lượt xem: 352
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 714
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 46
👁 Lượt xem: 255
⬇ Lượt tải: 9
📎 Số trang: 75
👁 Lượt xem: 329
⬇ Lượt tải: 11
📎 Số trang: 75
👁 Lượt xem: 310
⬇ Lượt tải: 12
📎 Số trang: 75
👁 Lượt xem: 301
⬇ Lượt tải: 12
📎 Số trang: 76
👁 Lượt xem: 382
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 387
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 100
👁 Lượt xem: 545
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 98
👁 Lượt xem: 395
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 36
👁 Lượt xem: 449
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 77
👁 Lượt xem: 543
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 69
👁 Lượt xem: 762
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 80
👁 Lượt xem: 570
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 26
👁 Lượt xem: 537
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 58
👁 Lượt xem: 494
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 125
👁 Lượt xem: 632
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 82
👁 Lượt xem: 714
⬇ Lượt tải: 16