Mã tài liệu: 30869
Số trang: 61
Định dạng: docx
Dung lượng file: 1,284 Kb
Chuyên mục: Quản trị nhân lực
Trong nền kinh tế đang phát triển như hiện nay, yêu cầu về kỹ năng chuyên môn và nghiệp vụ của nhân viên ngày càng cao để hoạt động kinh doanh có hiệu quả hơn, đặc biệt là với nhân viên kế toán. Mặt khác, những vấn đề mới, nghiệp vụ mới lại liên tục ra đời và thay đổi nên sẽ rất khó cho các nhân viên. Từ đó mà nhu cầu học tập và được đào tạo về kế toán ngày càng nhiều và cùng với đó là yêu cầu cao về chất lượng của việc đào tạo.
Trung tâm đào tạo của công ty cổ phần đầu tư thương mại dịch vụ Thăng Long cung ứng các dịch vụ đào tạo liên quan đến kế toán. Trung tâm đang tìm kiếm những biện pháp nâng cao chất lượng cho các dịch vụ đào tạo về kế toán để đáp ứng được yêu cầu của học viên. Vì vậy mà việc nâng cao chất lượng dịch vụ đang được quan tâm và trở thành yêu cầu cấp thiết.
Nội dung bài viết:
Chương I: Cơ sở lý luận về chất lượng dịch vụ đào tạo
Chương II: Thực trạng chất lượng dịch vụ đào tạo tại trung tâm đào tạo thuộc công ty cổ phần đầu tư thương mai dịch vụ thăng long.
Chương III: Các giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ đào tạo
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 51
👁 Lượt xem: 457
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 51
👁 Lượt xem: 360
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 42
👁 Lượt xem: 379
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 66
👁 Lượt xem: 743
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 65
👁 Lượt xem: 426
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 63
👁 Lượt xem: 583
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 63
👁 Lượt xem: 235
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 42
👁 Lượt xem: 420
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 69
👁 Lượt xem: 349
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 159
👁 Lượt xem: 680
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 75
👁 Lượt xem: 394
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 59
👁 Lượt xem: 423
⬇ Lượt tải: 18
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 278
⬇ Lượt tải: 16