Báo cáo thực tập tốt nghiệp

Lời nói đầu

Đất nước đang trong quá trình đổi mới và phỏphong trào triển chuẩn bị ra nhập thương mại quốc tế WTO cùng với xu thế hội nhập, toàn cầu hoá, các doanh nghiệp luôn phải đối mặt với sự cạnh tranh gay gắt ngay cả trên thị trường trong nước trước các doanh nghiệp cả trong và ngoài nước.

Là mét doanh nghiệp nhà nước hoạt động trong ngành cơ khí, công ty TNHHNN 1 thành viên cơ khí Hà Nội cũng không nẵm ngoài xu thế tất yếu: Cạnh tranh để tồn tại. Bề dày truyền thống lịch sử phát triển, lợi thế nhà cũng như các ưu thế ở các khu vực quốc doanh còng không thể giúp doanh nghiệp đứng vững được trong môi trường cạnh tranh nếu như tự thân doanh nghiệp đó không tự đứng trên đôi chân của mình. Vấn đề cốt lõi ở đây chính là con người – nhân tố quyết định khả năng cạnh tranh của mỗi doanh nghiệp.

Đối với công ty TNHHNN 1 thành viên cơ khí Hà Nội, mét doanh nghiệp sản xuất với lực lượng lớn của công nhân đặc biệt là công nhân kỹ thuật trong công ty thì vấn đề của chất lượng của chất lượng nhân tố của con người hay cụ thể hơn đó là năng suất lao động quyết định đến khả năng tồn tại và phát triển của công ty.

Với ý nghĩa đó, trong quá trình thực tập tại công ty TNHHNN 1 thành viên cơ khí Hà Nội em đã chọn đề tài: “Một số giải pháp nhằm nâng cao năng suất lao động của công nhân kỹ thuật tai công ty TNHHNN 1 thành viên cơ khí Hà Nội” cho chuyên đề thực tập tốt nghiệp của mình.

Chuyên đề gồm các nội dung sau:

Phần I: Những vấn đầ chung

Phần II: Chuyên đề mét sè giải pháp nhằm nâng cao năng suất lao động của công nhân kỹ thuật tại công ty TNHH nhà nước một thành viên cơ khí Hà Nội

Phần III: Mét sè giải pháp và kiến nghị

PHẦN I: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG

Hoàng Thị Yến - LT1QL2