Trong nền sản xuất hàng hoá hay trong bất kỳ một doanh nghiệp nào thì vấn đề sản xuất kinh doanh thu được lợi nhuận là điều mong mỏi của tất cả doanh nghiệp. Trên thị trường, các doanh nghiệp đang ra sức cạnh tranh những sản phẩm có chất lượng tốt, hạ giá thành để chiếm lĩnh thị trường thu được lợi nhuận. Ngoài việc cải tiến thiết bị máy móc và đổi mới công nghệ cùng với chiến lược Maketing và chiến lược kinh doanh. Việc đầu tiên của các doanh nghiệp là phải có đội ngũ quản lý, nhân viên có trình độ tương ứng với kỹ thuật công nghệ hiện đại, năng lực, nhạy bén với thị trường, cùng đội ngũ công nhân có tay nghề cao, đạo đức tốt, đồng thời phải có một cơ cấu tổ chức hợp lý sắp xếp đúng người, đúng việc, phù hợp với khả năng và chuyên môn nghề nghiệp.

Kết cấu đề tài:

Chương 1 : Cơ sở lý luận về công tác bố trí và sử dụng nhân sự của doanh nghiệp

Chương 2 : Thực trạng công tác bố trí và sử dụng nhân sự tại Công ty TNHH Sản xuất Kinh doanh Thương mại Thanh Hải

Chương 3 : Một số giải pháp nâng cao chất lượng sử dụng nhân sự tại Công ty TNHH Sản xuất Kinh doanh Thương mại Thanh Hải