Đề tài: Tổng quan về công tác tuyển dụng nhân sự và thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự ở một số địa phương

MỤC LỤC

A. LỜI NÓI ĐẦU

B. NỘI DUNG

I. Hoạt động tuyển dụng nhân lực

1. Tuyển dụng nhân lực

2. Nội dung của tuyển chọn nhân lực.

* Tiến trình tuyển chọn gồm 2 giai đoạn:

a. Giai đoạn chuẩn bị.

b. Giai đoạn chính thức.

2. Vai trò ý nghĩa của việc tuyển chọn.

2.1. Đối với tổ chức.

2.2. Đối với xã hội.

II. Thực trạng của công tác tuyển chọn tại các doanh nghiệp ở một số địa phương.

1. Phương pháp, hình thức tuyển chọn ở một số nước phát triển.

1.1. Mỹ.

1.2. Nhật Bản.

2. Công tác tuyển chọn lao động tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở các tỉnh phía bắc.

Hình thức tuyển chọn lao động:

Khó khăn trong tuyển chọn lao động:

III. Các biện pháp cần thiết cho công tác tuyển dụng lao động.

C. KẾT LUẬN

TÀI LIỆU THAM KHẢO