Đề tài: Thực trạng, Nguyên nhân, phương hướng và một số giải pháp chủ yếu để đưa văn hóa vào trong hoạt động sản xuất kinh doanh ở nước ta hiện nay

MỤC LỤC

Phần I. Lời mở đầu

Phần II. Nội dung của đề tài

Chương I. Cơ sở lý luận của văn hóa trong kinh doanh

I. Khái niệm văn hóa trong kinh doanh

1. Khái niệm văn hóa

2. Khái niệm kinh doanh

3. Khái niệm văn hóa trong kinh doanh

II. Mối quan hệ giữa văn hóa và kinh tế

III. Vai trò của văn hóa trong hoạt động sản xuất – kinh doanh

1. Văn hóa với tư cách là tri thức, kiến thức tạo ra động lực thúc đẩy sản xuất – kinh doanh phát triển

2. Các yếu tố văn hóa với tư cách là những biểu hiện của trình độ cao trong sinh hoạt xã hội

3. Các di sản văn hóa của một nền văn mình cổ xưa có vai trò tạo ra động lực tinh thần trong hoạt động sản xuất kinh doanh

4. Các yếu văn hóa trong kinh doanh tạo ra sự phát triển hài hòa, lành mạnh của mỗi quốc gia, tạo ra sức sống của sản phẩm hàng hóa và dịch vụ trên thị trường, tạo ra sức mạnh cộng đồng cho phát triển, tạo điều kiện cho tái sản xuất lao động, góp phần nâng cao năng suất lao động và hiệu quả kinh doanh

Chương II. Tình hình và thực trạng về văn hóa trong kinh doanh ở các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay

I. Văn hóa trong kinh doanh trong các doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay

II. Những kết quả đạt được trong việc đưa văn hóa vào trong hoạt động sản xuất kinh doanh

III. Đưa nhân tố văn hóa vào hoạt động sản xuất kinh doanh trong giai đoạn hiện nay

1. Đưa nhân tố văn hóa vào quá trình khôi phục và phát triển lực lượng sản xuất xã hội

2. Đề cao thang giá trị trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế và biến đổi cơ cấu xã hội – dân cư

3. Từng bước đổi mới tổ chức và hoạt động của hệ thống chính trị nâng cao tầm vóc và hiệu quả của nó

4. Áp dụng hệ thống ISO trong sản xuất kinh doanh ở tất cả các doanh nghiệp

Chương III. Nguyên nhân, phương hướng và một số giải pháp chủ yếu để đưa văn hóa vào trong hoạt động sản xuất kinh doanh ở nước ta hiện nay

I. Nguyên nhân

1. Chưa nhận thức được vai trò của văn hóa trong kinh doanh

2. Dư luận xã hội còn có quá nhiều áp lực về văn hóa và kinh doanh

II. Một số định hướng trong xây dựng văn hóa kinh doanh ở các doanh nghiệp Việt Nam

1. Xây dựng môi trường kinh doanh thuận lợi

2. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp

3. Xây dựng một đội ngũ doanh nhân văn hóa

4. Nâng cao nhận thức cộng đồng về văn hóa kinh doanh

III. Một số giải pháp tạo sắc thái văn hóa kinh doanh ở Việt Nam

1. Nhóm giải pháp tăng cường sự lãnh đạo của Đảng

2. Nhóm giải pháp về tăng cường và nâng cao quản lý nhà nước

3. Nhóm giải pháp xây dựng môi trường văn hóa, xã hội

4. Nhóm giải pháp chuyên môn, nghiệp vụ

Phần III. Kết luận

Tài liệu tham khảo