Đề tài: Cải thiện điều kiện lao động trong các tổ chức, doanh nghiệp

MỤC LỤC

CHƯƠNG I

CƠ SỎ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CẢI THIÊN ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC, DOANH NGHIỆP

I. KHÁI NIỆM CHUNG

II. CÁC NỘI DUNG CỦA ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG

CHƯƠNG II

THỰC TRẠNG CỦA ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG ẢNH HƯỞNG ĐẾN NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG – KHẢ NĂNG LÀM VIỆC – SỨC KHỎE NGƯỜI LAO ĐỘNG

I. CÁC ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG ẢNH HƯỞNG ĐẾN NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG – KHẢ NĂNG LÀM VIỆC – SỨC KHỎE NGƯỜI LAO ĐỘNG

1. Nhóm điều kiện tâm sinh lý lao động

2. Nhóm điều kiện thẩm mỹ lao động

3 . Nhóm điều kiện tâm lý xã hội

4. Nhóm điều kiện chế độ làm viêc

5. Nhóm điều kiện vệ sinh phòng bệnh

II. NHỮNG ĐIỀU KIỆN VỆ SINH PHÒNG BỆNH VÀ THẨM MỸ ẢNH HƯỞNG ĐẾN NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG – KHẢ NĂNG LÀM VIỆC – SỨC KHỎE NGƯỜI LAO ĐỘNG

1. Các nguồn chiếu sáng trong sản xuất

2. Các điều kiện về những rung động trong sản xuất

3. Các điều kiện về vi khí hậu trong sản xuất :

4. Các điều kiện về màu sắc trong sản xuất

5. Các điều kiện về âm nhạc trong sản xuất

6. Các điều kiện về môi trường trong sản xuất

III. ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ ẢNH HƯỞNG CỦA ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG

CHƯƠNG III

CÁC GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG TRONG SẢN XUẤT

I. NHÓM BIỆN PHÁP VỀ CÔNG NGHỆ

II. NHÓM BIỆN PHÁP VỀ GIÁO DỤC

III. NHÓM BIỆN PHÁP VỀ CƯỠNG CHẾ

KẾT LUẬN

TÀI LIỆU THAM KHẢO

MỤC LỤ