Mã tài liệu: 215119
Số trang: 2
Định dạng: doc
Dung lượng file: 30 Kb
Chuyên mục: Quản trị kinh doanh
Với công ty (Cty) trong nước, khi có nhiều Cty nước ngoài đầu tư thì việc mất nhân tài càng dễ xảy ra. 4-5 năm về trước, Cty VN không chú ý nhiều đến nhân sự. Nhưng gần đây tư tưởng này đã thay đổi. Nhiều Cty đã tham gia “cuộc khảo sát tiền lương”, “cuộc khảo sát nhà tuyển dụng hàng đầu”
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 95
👁 Lượt xem: 350
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 22
👁 Lượt xem: 605
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 86
👁 Lượt xem: 451
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 71
👁 Lượt xem: 404
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 16
👁 Lượt xem: 286
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 58
👁 Lượt xem: 627
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 31
👁 Lượt xem: 482
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 29
👁 Lượt xem: 481
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 70
👁 Lượt xem: 505
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 77
👁 Lượt xem: 314
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 71
👁 Lượt xem: 389
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 71
👁 Lượt xem: 305
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 2
👁 Lượt xem: 265
⬇ Lượt tải: 16