Tìm tài liệu

Van de nang cao trinh do nhan thuc ve hang hoa tuyen mo, khuyen khich vat chat va tinh than va ky luat nguoi lao dong

Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động

Upload bởi: lehung73lehung

Mã tài liệu: 20182

Số trang: 74

Định dạng: docx

Dung lượng file: 312 Kb

Chuyên mục: Quản trị kinh doanh

Info

Trong nền kinh tế thị trường việc xác định và phân tích hiệu quả kinh doanh đã không còn là điều mới mẻ đối với các Doanh nghiệp kinh doanh tại Việt Nam. Bởi hiệu quả kinh doanh cho ta biết việc sử dụng có hợp l‎ý hay không các nguồn lực, đánh giá sự phát triển hay nguy cơ phá sản của doanh nghiệp. Mục đích của đề tài là áp dụng các lý thuyết đã được trang bị để thực tập và giải quyết, Công ty TNHH Minh Quân được lấy làm cơ sở cho việc phân tích. Kết quả của việc phân tích là dựa trên thực trạng của Công ty TNHH Minh Quân để đề ra biện pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh các mặt hàng chủ lực.

Nội dung đề tài được chia làm 3 chương:

Chương I: Cơ sở lý luận về hiệu quả kinh doanh và quy luật giá trị là cơ sở lý l‏ụân của hiệu quả kinh doanh.

Chương II: Thực trạng hiệu quả kinh doanh các mặt hàng chủ lực tại Công ty TNHH CNP Minh Quân.

Chương III: Biện pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh các mặt hàng chủ lực tại Công ty TNHH CNP Minh Quân.

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  • Chuyên đề tốt nghiệp

    ----------------------------------------------------------------------------------------------

    LỜI NểI ĐẦU

     

                  Trong nền kinh tế thị trường việc xác định và phân tích hiệu quả kinh doanh đã không còn là điều mới mẻ đối với các Doanh nghiệp kinh doanh tại Việt Nam. Bởi hiệu quả kinh doanh cho ta biết việc sử dụng có hợp lý hay không các nguồn lực, đỏnh giá sự phát triển hay nguy cơ phá sản của doanh nghiệp. Mục đích của đề tài là áp dụng các lý thuyết đã được trang bị để thực tập và giải quyết, Công ty TNHH Minh Quân được lấy làm cơ sở cho việc phân tích. Kết quả của việc phân tích là dựa trên thực trạng của Công ty TNHH Minh Quân để đề ra biện pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh các mặt hàng chủ lực.

                  Nội dung đề tài được chia làm 3 chương:

                  Chương I: Cơ sở lý luận về hiệu quả kinh doanh và quy luật giá trị là cơ sở lý lụõn của hiệu quả kinh doanh.

                  Chương II: Thực trạng hiệu quả kinh doanh các mặt hàng chủ lực tại Công ty TNHH CNP Minh Quân.

                  Chương III: Biện pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh các mặt hàng chủ lực tại Công ty TNHH CNP Minh Quân.

    Bài viết khó tránh khỏi những đánh giá chưa sát thực hoặc phiến diện do chưa đủ kiến thức và kinh nghiệm. Tuy nhiên những vấn đề được nêu và đánh giá trên tinh thần của nguyên tắc khách quan căn cứ vào thực tiễn để tìm nguyên nhân và đưa ra biện pháp.

         Em xin đặc biệt cảm ơn thầy giáo Đặng Đình Đào vì đã hết sức tận tình giúp em thực hiện đề tài trong việc đưa ra những chỉ dẫn về phương pháp và kinh nghiệm. Xin chân thành cảm ơn các cô chó trong Công ty đã nhiệt tình cung cấp các số liệu và trả lời những vướng mắc trong thời gian thực tập.

     

    ----------------------------------------------------------------------------------------------

    Dương Thị Chi - QTKDTM - K6                                                                       

  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động
  • Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động
  • Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động
  • Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động
  • Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động
  • Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động
  • Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động
  • Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động
  • Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động
  • Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động
  • Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động
  • Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động
  • Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động
  • Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động
  • Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động
  • Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động
  • Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động
  • Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động
  • Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động
  • Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động
  • Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động
  • Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động
  • Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động
  • Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động
  • Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động
  • Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động
  • Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động
  • Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động
  • Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Tổ chức lao động tiền lương các khoản trích ...

Upload: mentirosso9861

📎 Số trang: 42
👁 Lượt xem: 418
Lượt tải: 16

Trình bày thực trạng và giải pháp về vấn đề ...

Upload: qhuyktqd196

📎 Số trang: 24
👁 Lượt xem: 619
Lượt tải: 17

Công tác tuyển mộ tuyển chọn đào tạo giáo ...

Upload: elegant_brooch

📎 Số trang: 40
👁 Lượt xem: 180
Lượt tải: 16

Tạo động lực lao động cho đội ngũ cán bộ ...

Upload: xuanhai1969

📎 Số trang: 66
👁 Lượt xem: 251
Lượt tải: 13

Thực trạng vấn đề tăng năng suất lao động và ...

Upload: quangdiep1904

📎 Số trang: 26
👁 Lượt xem: 263
Lượt tải: 16

Thái độ doanh nghiệp về tuyển dụng lao động ...

Upload: le_hoai_ninh

📎 Số trang: 81
👁 Lượt xem: 416
Lượt tải: 16

Thái độ doanh nghiệp về tuyển dụng lao động ...

Upload: phutri_12

📎 Số trang: 81
👁 Lượt xem: 382
Lượt tải: 16

Tìm hiểu quy trình giao nhận hàng hoá xuất ...

Upload: phamquangtri84

📎 Số trang: 72
👁 Lượt xem: 496
Lượt tải: 20

Một số biện pháp giải quyết lao động dôi dư ...

Upload: nucuoitrongbaotuyet_1993

📎 Số trang: 65
👁 Lượt xem: 424
Lượt tải: 16

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả ...

Upload: TRANVANHOA_GTVT

📎 Số trang: 53
👁 Lượt xem: 335
Lượt tải: 16

Thực trạng về lao động việc làm và vấn đề ...

Upload: e_e5640

📎 Số trang: 50
👁 Lượt xem: 515
Lượt tải: 16

Thực trạng về lao động việc làm và vấn đề ...

Upload: hienanh8888

📎 Số trang: 40
👁 Lượt xem: 318
Lượt tải: 16

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng ...

Upload: lehung73lehung

📎 Số trang: 74
👁 Lượt xem: 458
Lượt tải: 17

CHUYÊN MỤC

Kinh tế Quản trị kinh doanh
Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động Trong nền kinh tế thị trường việc xác định và phân tích hiệu quả kinh doanh đã không còn là điều mới mẻ đối với các Doanh nghiệp kinh doanh tại Việt Nam. Bởi hiệu quả kinh doanh cho ta biết việc sử dụng có hợp l‎ý hay không các nguồn lực, đánh giá docx Đăng bởi
5 stars - 20182 reviews
Thông tin tài liệu 74 trang Đăng bởi: lehung73lehung - 17/03/2025 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 17/03/2025 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Vấn đề nâng cao trình độ nhận thức về hàng hoá tuyển mộ, khuyến khích vật chất và tinh thần và kỷ luật người lao động