Mã tài liệu: 142951
Số trang: 15
Định dạng: docx
Dung lượng file:
Chuyên mục: Quản trị kinh doanh
- Cần ổn định về nhân sự đặc biệt là cán bộ chủ chốt của trung tâm. Kiện toàn bộ máy, những nhân viên không còn thích hợp với công việc nên cho nghỉ việc và tuyển dụng nhân viên mới qua hình thức thi tuyển về chuyên môn, kiến thức về chuyên môn, kiến thức về du lịch và ngoại ngữ.
- Cần đào tạo và đào tạo lại cán bộ để họ không ngừng nâng cao trình độ nghiệp vụ và ngoại ngữ. Tổ chức các chuyến đi thị sát tuyến du lịch cho các cán bộ thị trường để giúp họ nắm chắc các tuyến điểm du lịch để công tác xây dựng và tính giá chương trình được hoàn hảo hơn. Cần đầu tư cho phòng thị trường để họ bồi dưỡng nghiệp vụ, để họ nắm bắt được thị trường nhằm khai thác khách hiệu quả.
- Cần xây dựng nhiều chương trình du lịch phong phú đa dạng hơn, hấp dẫn được khách du lịch. Để làm được thì cần phải đầu tư nhiều kinh phí để cán bộ xây dựng có điều kiện đi thực tế nhiều.
- Về giá cả: giá cả các tour của công ty hơi cao hơn so với các công ty bạn. Do đó cần phải xây dựng giá tour có sức cạnh tranh. Cần xây dựng giá tour theo các tập khách khác nhau thì đưa ra sản phẩm mới của công ty ra sẽ có sức cạnh tranh hơn. Ngoài ra cũng nên xây dựng làm sao phù hợp với mặt bằng giá chung trong khu vực.
nội dung chính:
i-/ sơ lược về doanh nghiệp
ii-/ cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của các phòng ban
iii-/ môi trường kinh doanh.
iv-/ thực trạng hoạt động kinh doanh của công ty
v-/ đánh giá - các ý kiến đề xuất
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 53
👁 Lượt xem: 362
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 24
👁 Lượt xem: 611
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 26
👁 Lượt xem: 291
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 14
👁 Lượt xem: 502
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 106
👁 Lượt xem: 610
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 78
👁 Lượt xem: 563
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 78
👁 Lượt xem: 511
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 62
👁 Lượt xem: 483
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 54
👁 Lượt xem: 498
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 49
👁 Lượt xem: 442
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 47
👁 Lượt xem: 526
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 44
👁 Lượt xem: 528
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 15
👁 Lượt xem: 464
⬇ Lượt tải: 16