MỤC LỤC

Trang

PHẦN MỞ ĐẦU. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..1

CHƯƠNG 1 : CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

VỀ NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG NÔNG NGHIỆP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 4 11..

Một số khái niệm . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

12.Cạc mô hình lý thuyết . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 5

12.1.. Lý thuyết phát triển của Lewis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 5

12.2.. Mô hình lao độ ng vô hạn và thị trường không hoàn hảo của lewis . . .. 8

12.3.. Mô hình chuyển lao động nông thôn ra thành thị của Todaro . . . . . .. 10

12.4.. Mô hình “Hai nước, ba hàng hoa”' của Lewis1950,1978() . . . . . . .. .11

12.5.Cạch tiếp cận hàm sản xuất tron g phân tích tăng trưởng năng suất

lao động . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . .12

13.. Mô hình lựa chọn của luận án . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . .16

13.1.. Mô hình phân tích . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . .16

13.2.Khụng phân tích. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17

13.3.. Phương pháp thu nhập số liệu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .18

13.4.. Phương pháp phân tích số liệu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 18

CHƯƠNG 2 : PHÂN TÍCH XÁC ĐỊNH CÁC YẾU TO Á TÁC ĐỘNG ĐẾN

NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG NÔNG NGHIỆP VÀ THỰC TRẠNG SẢN XUẤT

NÔNG NGHIỆP XÃ ĐÔNG THÀNH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21

21.. Giới Thiệu Tổng Quan Về Xã Đông Thành . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .21

21.1.Vi. trí địa lý kinh tế . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .21

21.1.1.Đia. hình . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21

21.1.2.Khị hậu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21

21.2.Môt. Số Đặc Điểm Kinh Te-Xấ Hội . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..21

21.2.1.. Dân số và lao động . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . ..21

21.2.2.. Cơ sở hạ tầng và dịch vụ. . . . . . . .. . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . ..22

22.. Thực trạng sản xuất nông nghiệp trong thời gian qua . . . . . . . . . . . . ..23

22.1.. Hiện trạng sản xuất nông nghiệp . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..23

22.2.. Tieau^? thủ côn g nghiệp – Dịch vụ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . 25

22.3.. Giáo dục . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .25

22.4.. Y tế . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .25

23.. Xu hướng dịch chuyển năng suất lao động nông nghiệp và các yếu tố tác động

đến năng suất lao động của huyện Bình Minh . . . . . . . . . . . . . . . . ...26

23.1.. Xu hướng chung thế giới . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . 26

23.2.Phận tích xác định các yếu tố tác động đến năng suất lao động tại huyện Bình

Minh . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..28

23.2.1.Xụ hướng dịch chuyển năng suất lao động Huyện Bình Minh .. . . ..28

23.2.2.. Xu hướng tăng trưởng năng suất ruộng đất của huyện Bình Minh ..30

+ Chính sách hoạt động khuyến nông . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30

+ Tín dụng . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . ..31

24.. Mô hình năng suất lao động nông nghiệp tại Xã Đông Thành . . . . . . 32

24.1.. Kết quả ước lượng . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . .33

24.2.. Kết luận . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34

25.. Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến năng suất lao động . . . . . . . . . . .35

25.1.. Phân tích các yếu tố a ûnh hưởng đến năng suất ruộng đa át của xã Đông Thành

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35

+ Chính sách vốn, tín dụng. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . ... . . 35

+ Chính sách khuyến nông. . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..37

+ Chính sách hỗ trợ về thị trường nông sản. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39

25.2.. Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến qui mô đất nông nghiệp . . . . ..41

CHƯƠNG 3 : MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO NĂNG SUẤT LAO

ĐỘNG NÔNG NGHIỆP TẠI XÃ ĐÔNG THÀNH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42

31.. Phương hướng nâng cao năng suất lao động nông nghiệp của xã

Đông Thành . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42

32.. Một số giải pháp nâng cao năng su ất lao động nông nghiệp của xã Đông

Thành . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .43

32.1.Giại pháp về vốn . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 43

32.2.. Giải pháp về chuyển giao kỹ thuật – công nghệ . . . . . . . . . . . . . . . . 45

+ Công tác khuyến nông . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . ..45

+ Khuyến khích người dân tham gia hoạt động khuyến nông . . . . . . . ..47

33.. Giải pháp về thị trường đối với nông sản . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .48

34.Giại pháp về phát triển các ngành sản xuất phi nông nghiệp . . . . . . . 50

35.. Nhóm các giải pháp khác . . . . . . . . . . . . . ……... . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50

Kết Luận – Kiến Nghị .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..52

Tài Liệu Tham Khảo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5