Mã tài liệu: 21806
Số trang: 67
Định dạng: docx
Dung lượng file: 558 Kb
Chuyên mục: Quản trị kinh doanh
Nền kinh tế việt nam hiện nay đang có những bước phát triển hết sức tự hào nó thể hiện qua các chỉ tiêu như GDP luôn tăng trưởng ở mức cao, thu nhập bỡnh quõn theo đầu người của Việt Nam năm 2010 có thể đạt 1200 USD/ng/n. Để có được nhừng thành tựu to lớn này có sự đóng góp rất lớn của các Doanh nghiệp kinh tế. Xong cũng cú một số doanh nghiệp cũn thờ ơ chậm đổi mới cải tiến lên đóng gúp của nú cũn kiờm tốn cú khi cũn là gỏnh nặng cho nền kinh tế. Cú nhiều yếu tố tạo nờn sự thành cụng cũng như thất bại của doanh nghiệp, cỏc nguồn lực thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp đó là: Nguồn lực tài chớnh, nguồn lực nhõn sự… Nguồn lực nào cũng vụ cựng quan trọng và cựng hỗ trợ cho nhau tạo nờn sự thành cụng của doanh nghiệp . Một doanh nghiệp cho dự cú nguồn tài chính phong phú lớn mạnh cũng chỉ là vô nghĩa khi thiếu yếu tố con người. Con người sẽ biến những máy móc thiết bị hiện đại phát huy có hiệu quả hoạt động của nó trong việc tạo ra sản phẩm. Nói đến con người trong một tổ chức không phải là một con người chung chung mà là nói tới số lượng và chất lượng hay chính là năng lực phẩm chất, công suất, hiệu quả làm việc của người lao động. Tất cả các hoạt động trong một doanh nghiệp đều có sự tham gia trực tiếp hay gián tiếp của con người, nếu doanh nghiệp tạo lập, sử dụng tốt nguồn này thỡ đó là một lợi thế rất lớn so với các doanh nghiệp khác trên thị trường.
Việc tỡm kiếm đội ngũ lao động có cả chất lượng và số lượng đũi hỏi Cụng ty luụn phải chỳ trọng tới. Công việc đầu tiên trước hết để có một đội ngũ lao động chất lượng là việc tuyển dụng, cụng việc tuyển dụng cú hiệu quả thỡ đó mới là cơ sở để có đội ngũ lao động giỏi.
Nội dung đề tài bao gồm ba chương:
Chương I: Tổng quan về Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng 573
Chương II: Thực trạng công tác tuyển dụng lao động tại Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng 573
Chương III: Một số giải phỏp nhằm hoàn thiện Công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng 573
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 321
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 325
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 95
👁 Lượt xem: 339
⬇ Lượt tải: 5
📎 Số trang: 67
👁 Lượt xem: 359
⬇ Lượt tải: 9
📎 Số trang: 63
👁 Lượt xem: 434
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 67
👁 Lượt xem: 700
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 64
👁 Lượt xem: 409
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 97
👁 Lượt xem: 654
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 47
👁 Lượt xem: 494
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 70
👁 Lượt xem: 316
⬇ Lượt tải: 12
📎 Số trang: 70
👁 Lượt xem: 322
⬇ Lượt tải: 13
📎 Số trang: 64
👁 Lượt xem: 23
⬇ Lượt tải: 7
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 67
👁 Lượt xem: 543
⬇ Lượt tải: 17