Tìm tài liệu

Cong tac quan tri nhan luc trong cong ty may Dap Cau

Công tác quản trị nhân lực trong công ty may Đáp Cầu

Upload bởi: linhtmfasthn

Mã tài liệu: 128192

Số trang: 71

Định dạng: docx

Dung lượng file:

Chuyên mục: Quản trị kinh doanh

Info

Sự tồn tại và phát triển của các doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường phụ thuộc rất nhiều vào nhân tố như môi trường kinh doanh, trình độ quản lý của các nhà doanh nghiệp đặc biệt là trình độ quản lý tài chính . Để có những hiểu biết về các vấn đề trên đòi hỏi sự học tập không ngừng của những sinh viên ngành kinh tế –những nhà quản trị tương lai – chúng em hiện nay .

Làm thế nào để trở thành một nhà quản trị giỏi ? Đó là câu hỏi luôn được đặt ra ở mọi thời đại đặc biệt trong nền kinh tế thị trường phát triển không ngừng như hiện nay . Với một câu hỏi như trên , tuỳ mỗi người đứng trên những góc độ khác nhau sẽ có ý kiến khác nhau với sự hiểu biết của bản thân , theo em nhà quản trị giỏi đầu tiên phải biết dùng người , vì con người luôn là yếu tố phức tạp và quan trọng nhất trong mọi lĩnh vực . Để làm được việc trên đòi hỏi cả một quá trình nghiên cứu rất lâu . Cuốn sách “ Chiến quốc sách trong kinh doanh ( 88 kế làm giàu ) “ được xuất bản năm 1994 của nhà xuất bản lao động sẽ phần nào giúp những người làm kinh tế có được sự hiểu biết về vấn đề trên . Cuốn sách này không chỉ nói về cách dùng người mà còn cho ta biết cách nắm bắt thời cơ trong việc làm kinh tế . Ngoài ra nhà quản trị phải có kiến thức về kinh tế sâu rộng , phải biết đánh giá vị trí của doanh nghiệp mình trong nền kinh tế để đưa ra hướng đi đúng trong hoạt động kinh doanh .

Kết cấu đề tài:

Phần I:

Khảo sát tổng hợp về các vấn đề chung của Công ty may Đáp Cầu

Phần II :

Hoạch định chiến lược

Phần III.

Công tác quản trị nhân lực trong công ty

Phần IV.

Công tác quản trị chất lượng của

Phần VI

Phần VI.

Quản trị điều hành sản xuất

Phần VII:

Quản trị tài chính

Phần VIII:

Quản trị Marketing

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  • T                           

    Lời mở đầu

    Sù tồn tại và phát triển của các doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường phụ thuộc rất nhiều vào nhân tố như môi trường kinh doanh, trình độ quản lý của các nhà doanh nghiệp đặc biệt là trình độ quản lý tài chính . Để có những hiểu biết về các vấn đề trên đòi hỏi sù học tập không ngừng của những sinh viên ngành kinh tế –những nhà quản trị tương lai – chúng em hiện nay .

    Làm thế nào để trở thành một nhà quản trị giái ? Đó là câu hỏi luôn được đặt ra ở mọi thời đại đặc biệt trong nền kinh tế thị trường phát triển không ngừng như hiện nay . Với một câu hỏi như trên , tuỳ mỗi người đứng trên những góc độ khác nhau sẽ có ý kiến khác nhau với sự hiểu biết của bản thân , theo em nhà quản trị giỏi đầu tiên phải biết dùng người , vì con người luôn là yếu tố phức tạp và quan trọng nhất trong mọi lĩnh vực . Để làm được việc trên đòi hỏi cả một quá trình nghiên cứu rất lâu . Cuốn sách “ Chiến quốc sách trong kinh doanh ( 88 kế làm giàu ) “ được xuất bản năm 1994 của nhà xuất bản lao động sẽ phần nào giúp những người làm kinh tế có được sự hiểu biết về vấn đề trên . Cuốn sách này không chỉ nói về cách dùng người mà còn cho ta biết cách nắm bắt thời cơ trong việc làm kinh tế . Ngoài ra nhà quản trị phải có kiến thức về kinh tế sâu rộng , phải biết đánh giá vị trí của doanh nghiệp mình trong nền kinh tế để đưa ra hướng đi đúng trong hoạt động kinh doanh .

    Em- mét sinh viên ngành kinh tế - nói riêng cũng như toàn thể các bạn sinh viên trong ngành nói chung sẽ còn phải cố gắng học hỏi nhiều hơn nữa để trở thành những nhà quản trị giái trong tương lai , được góp phần nhỏ bé của mình vào sự phát triển của nền kinh tế nước nhà .

    Trần Thị Huyền Châmtt                                                                                                           QTKD 9

  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Công tác quản trị nhân lực trong công ty may Đáp Cầu
  • Công tác quản trị nhân lực trong công ty may Đáp Cầu
  • Công tác quản trị nhân lực trong công ty may Đáp Cầu
  • Công tác quản trị nhân lực trong công ty may Đáp Cầu
  • Công tác quản trị nhân lực trong công ty may Đáp Cầu
  • Công tác quản trị nhân lực trong công ty may Đáp Cầu
  • Công tác quản trị nhân lực trong công ty may Đáp Cầu
  • Công tác quản trị nhân lực trong công ty may Đáp Cầu
  • Công tác quản trị nhân lực trong công ty may Đáp Cầu
  • Công tác quản trị nhân lực trong công ty may Đáp Cầu
  • Công tác quản trị nhân lực trong công ty may Đáp Cầu
  • Công tác quản trị nhân lực trong công ty may Đáp Cầu
  • Công tác quản trị nhân lực trong công ty may Đáp Cầu
  • Công tác quản trị nhân lực trong công ty may Đáp Cầu
  • Công tác quản trị nhân lực trong công ty may Đáp Cầu
  • Công tác quản trị nhân lực trong công ty may Đáp Cầu
  • Công tác quản trị nhân lực trong công ty may Đáp Cầu
  • Công tác quản trị nhân lực trong công ty may Đáp Cầu
  • Công tác quản trị nhân lực trong công ty may Đáp Cầu
  • Công tác quản trị nhân lực trong công ty may Đáp Cầu
  • Công tác quản trị nhân lực trong công ty may Đáp Cầu
  • Công tác quản trị nhân lực trong công ty may Đáp Cầu
  • Công tác quản trị nhân lực trong công ty may Đáp Cầu
  • Công tác quản trị nhân lực trong công ty may Đáp Cầu
  • Công tác quản trị nhân lực trong công ty may Đáp Cầu
  • Công tác quản trị nhân lực trong công ty may Đáp Cầu

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Một số giải pháp tăng cường quản lý nguồn ...

Upload: devil_cry09021993

📎 Số trang: 74
👁 Lượt xem: 198
Lượt tải: 10

Một số giải pháp tăng cường quản lý nguồn ...

Upload: kienphong2000

📎 Số trang: 57
👁 Lượt xem: 24
Lượt tải: 6

Báo cáo tổng hợp quản trị kinh doanh tại ...

Upload: truong0001

📎 Số trang: 55
👁 Lượt xem: 481
Lượt tải: 17

Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác ...

Upload: sgon66

📎 Số trang: 82
👁 Lượt xem: 358
Lượt tải: 17

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản ...

Upload: bongduc123

📎 Số trang: 58
👁 Lượt xem: 272
Lượt tải: 16

Quản trị nhân lực ở công ty dệt may Hà Nội

Upload: yumie_leon

📎 Số trang: 41
👁 Lượt xem: 515
Lượt tải: 17

Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực ...

Upload: lkhoai

📎 Số trang: 81
👁 Lượt xem: 398
Lượt tải: 20

Công tác kế toán tài sản cố định hữu hình ...

Upload: thanhgv090283

📎 Số trang: 57
👁 Lượt xem: 323
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại ...

Upload: tamnguyent

📎 Số trang: 75
👁 Lượt xem: 456
Lượt tải: 16

Vài nét về công tác quản trị nhân lực tại ...

Upload: phunguyen772

📎 Số trang: 27
👁 Lượt xem: 533
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực ...

Upload: xuanhai1969

📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 196
Lượt tải: 13

Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác ...

Upload: sendlove4u

📎 Số trang: 80
👁 Lượt xem: 556
Lượt tải: 19

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Công tác quản trị nhân lực trong công ty may ...

Upload: linhtmfasthn

📎 Số trang: 71
👁 Lượt xem: 879
Lượt tải: 18

CHUYÊN MỤC

Kinh tế Quản trị kinh doanh
Công tác quản trị nhân lực trong công ty may Đáp Cầu Sự tồn tại và phát triển của các doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường phụ thuộc rất nhiều vào nhân tố như môi trường kinh doanh, trình độ quản lý của các nhà doanh nghiệp đặc biệt là trình độ quản lý tài chính . Để có những hiểu biết về các docx Đăng bởi
5 stars - 128192 reviews
Thông tin tài liệu 71 trang Đăng bởi: linhtmfasthn - 17/12/2025 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 17/12/2025 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Công tác quản trị nhân lực trong công ty may Đáp Cầu