Mã tài liệu: 250268
Số trang: 31
Định dạng: pdf
Dung lượng file: 340 Kb
Chuyên mục: Quản trị kinh doanh
☺Kế hoạch hóa nguồn nhân lực (KHHNNL) là quá trình đánh giá, xác định nhu cầu về nguồn nhân lực để đáp ứng mục tiêu công việc của tổ chức và xây dựng các kế hoạch lao động để đáp ứng các nhu cầu đó
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 24
👁 Lượt xem: 1997
⬇ Lượt tải: 24
📎 Số trang: 67
👁 Lượt xem: 459
⬇ Lượt tải: 19
📎 Số trang: 67
👁 Lượt xem: 415
⬇ Lượt tải: 19
📎 Số trang: 63
👁 Lượt xem: 407
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 63
👁 Lượt xem: 323
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 51
👁 Lượt xem: 424
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 62
👁 Lượt xem: 459
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 62
👁 Lượt xem: 479
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 51
👁 Lượt xem: 449
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 47
👁 Lượt xem: 229
⬇ Lượt tải: 2
📎 Số trang: 10
👁 Lượt xem: 426
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem