Chuyên đề tốt nghiệp

LỜI NểI ĐẦU

Trong xu thế toàn cầu húa hiện nay, nền kinh tế Việt Nam đã có bước phát triển quan trọng cả về tốc độ và qui mô tăng trưởng. Nú có tác động to lớn tới việc giải quyết việc làm và hình thành thị trường lao động.

Với xu hướng vận động của thị trường lao động đòi hỏi phải có những giải pháp tích cực nhằm điều chỉnh các quan hệ lao động trong đó có những vấn đề cốt lõi như việc làm và tiền lương, thời gian làm việc và nghỉ ngơi, tuyển chọn và đào tạo công nhân, tranh chấp lao động…

Về vấn đề tiền lương của người lao độngở các Doanh nghiệp, Chính phủ Việt Nam đã có những chính sách quy định mức lương cụ thể phù hợp với công việc, trình độ chuyên môn và trả lương theo kết quả sản xuất. Mức lương tối thiểu được điều chỉnh theo hệ số trượt giá, người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận với nhau về mức trả công và tiến hành ký hợp đồng lao động.

Sau quá trình học tập tại khoa Quản trị kinh doanh của Học viện Ngân hàng, cùng thời gian thực tập và tìm hiểu thực tế tại Công ty TNHH Dược phẩm An Vượng, em đã lựa chọn đề tài nghiên cứu cho bài chuyên đề thực tập tốt nghiệp của mình là: “Hoàn thiện hình thức trả lương, thưởng tại Công ty TNHH Dược phẩm An Vượng”.

Mục đích nghiên cứu: hệ thống húa kiến thức về tiền lương, áp dụng lý thuyết phân tích, đánh giá công tác trả lương của Công ty TNHH Dược phẩm An Vượng đưa ra giải pháp nhằm hoàn thiện hình thức trả lương của Công ty.

Phương pháp nghiên cứu: bài chuyên đề đã sử dụng một số phương pháp như biểu bảng, thống kê, so sánh, đánh giá, tổng hợp, phân tích làm rõ hình thức trả lương tại Công ty và sử dụng số liệu trong bảng tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh, các số liệu tổng hợp của phòng tổ chức hành chính, phòng Kế toỏn…

Trần Quỳnh Phương              47              Lớp: QTDNB- K10