Mã tài liệu: 58703
Số trang: 24
Định dạng: docx
Dung lượng file: 111 Kb
Chuyên mục: Quản trị chiến lược
Muốn có hệ thống tốt thì cần nâng cao các mối quan hệ tương tác , người quản lý cần tổ chức cho hệ thống với các bộ phận gắn kết với nhau, điều này có ý nghĩa vô cùng quan trọng trong hoạt động quản lý.
Trong quá trình quản lý, bất cứ lĩnh vực nào cũng đều phải xử lý. Một hệ thống có tính phức tạp , tính phức tạp của hệ thống ở chỗ trong hệ thống có nhiều đơn vị , nhiều bộ phận và mối quan hệ giữa các phần tử đó phải tương tác với nhau thông qua các quan hệ về kinh tế, hành chính, luật pháp và các quan hệ tâm lý – xã hội khác.
Vì vậy ngưởi quản lý trước hết phải có tư duy hệ thống, cụ thể là có tư duy phân tích hệ thống , tổng hợp hệ thống và đề ra những giải pháp đồng bộ; có như vậy thì hệ thống mới phát triển ổn định và có hiệu quả.
Kết cấu của đề tài bao gồm:
Phần một: Hệ thống và hệ thống quản lý
Phần hai: Nhu cầu thông tin cho việc lập Chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 25
👁 Lượt xem: 483
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 25
👁 Lượt xem: 475
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 43
👁 Lượt xem: 535
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 118
👁 Lượt xem: 435
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 33
👁 Lượt xem: 599
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 59
👁 Lượt xem: 594
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 31
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 480
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 31
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 202
⬇ Lượt tải: 17
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 24
👁 Lượt xem: 629
⬇ Lượt tải: 16