Tìm tài liệu

Phat trien he thong thong tin quan ly lao dong tien luong tai cong ty Xay dung so 2

Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2

Upload bởi: daucongson2268

Mã tài liệu: 134623

Số trang: 118

Định dạng: docx

Dung lượng file:

Chuyên mục: Kinh tế lao động

Info

Chuyên đề thực tập này hoàn thành được là do sự chỉ bảo , hướng dẫn tận tình của các thầy , các cô trong khoa Tin học Kinh tế- Trường Đại học Kinh tế Quốc Dân , của tất cả các cô chú trong Công ty Xây dựng số 2 thuộc Tổng công ty xuất nhập khẩu xây dựng Việt Nam ( Vinaconex ) , của toàn thể các bạn bè – những người đã mang đến sự hỗ trợ liên tục trong suốt thời gian thực tập .

Tôi xin chân thành bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến các thầy cô giáo trong khoa Tin học Kinh tế – Trường Đại học kinh tế Quốc Dân về sự chỉ dạy và hướng dẫn tận tình .

Tôi xin vô cùng cám ơn thầy giáo Hàn Viết Thuận đã tận tình giúp đỡ , đã dùng hết cả tâm huyết của một nhà giáo , để hướng dẫn , truyền đạt , chỉ bảo tất cả các vấn đề cốt lõi , tư tưởng chủ đạo và cách thức triển khai khi nghiên cứu đề tài . Nhờ đó mà tôi có đủ điều kiện để hoàn thành tốt chuyên đề này .

Tôi cũng chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo cùng toàn thể các cô , các chú trong Công ty xây dựng số 2- Tổng công ty xuất nhập khẩu xây dựng Việt Nam ( Vinaconex) đã quan tâm giúp đỡ , chỉ bảo tận tình , cung cấp tài liệu cho việc hoàn thiện chuyên đề này . Đặc biệt tôi xin tỏ lòng biết ơn tới bác Đào Minh Chiến – Trưởng phòng Tổ chức của Công ty đã tận tình chỉ bảo giúp đỡ tôi từ kiến thức lý thuyết đến áp dụng thực tế trong chuyên đề .

Cuối cùng tôi xin được cảm ơn tất cả các bạn bè , tất cả những người đã quan tâm giúp đỡ tôi thực hiện chuyên đề .

Chuyên đề này được viết với kiến thức , kinh nghiệm và thời gian có hạn tất sẽ không thể tránh khỏi những thiếu sót , những hạn chế về nội dung cũng như trình bày . Vì vậy , tôi rất mong nhận được những chỉ bảo , đóng góp ý kiến phê bình quí báu từ các thầy , các cô và toàn thể bạn bè với mong muốn rút ra những bài học kinh nghiệm quí báu cho bản thân và ngày càng hoàn thiện chuyên đề hơn .

Kết cấu của đề tài :

Chương I : Tổng quan chung

Chương II : Phương pháp luận cơ bản

Chương III : Phân tích hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương Bao gồm : Mục đích của phân tích hệ thống , hệ thống thông tin vào ra của hệ thống , mô hình hoá dữ liệu , sơ đồ luồng thông tin , sơ đồ luồng dữ liệu , sơ đồ cấu trúc dữ liệu

Chương IV : Thiết kế hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương

Chương V: Chương này trình bày quá trình triển khai , bảo trì và nâng cấp hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương cho phù hợp với tình hình mới và điều kiện hiện tại của công ty

Chương VI:Quá trình triển khai , bảo trì và nâng cấp

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  • LỜI NÓI ĐẦU

     

    Chuyên đề thực tập này hoàn thành được là do sù chỉ bảo , hướng dẫn tận tình của các thầy , các cô trong khoa Tin học Kinh tế- Trường Đại học Kinh tế Quốc Dân , của tất cả các cô chó trong Công ty Xây dựng sè 2 thuộc Tổng công ty xuất nhập khẩu xây dựng Việt Nam ( Vinaconex ) , của toàn thể các bạn bè – những người đã mang đến sự hỗ trợ liên tục trong suốt thời gian thực tập .

    Tôi xin chân thành bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến các thầy cô giáo trong khoa Tin học Kinh tế – Trường Đại học kinh tế Quốc Dân về sự chỉ dạy và hướng dẫn tận tình .

    Tôi xin vô cùng cám ơn thầy giáo Hàn Viết Thuận đã tận tình giúp đỡ , đã dùng hết cả tâm huyết của một nhà giáo , để hướng dẫn , truyền đạt , chỉ bảo tất cả các vấn đề cốt lõi , tư tưởng chủ đạo và cách thức triển khai khi nghiên cứu đề tài . Nhờ đó mà tôi có đủ điều kiện để hoàn thành tốt chuyên đề này .

    Tôi cũng chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo cùng toàn thể các cô , các chó trong Công ty xây dựng sè 2- Tổng công ty xuất nhập khẩu xây dựng Việt Nam ( Vinaconex) đã quan tâm giúp đỡ , chỉ bảo tận tình , cung cấp tài liệu cho việc hoàn thiện chuyên đề này . Đặc biệt tôi xin tỏ lòng biết ơn tới bác Đào Minh Chiến – Trưởng phòng Tổ chức của Công ty đã tận tình chỉ bảo giúp đỡ tôi từ kiến thức lý thuyết đến áp dụng thực tế trong chuyên đề .

    Cuối cùng tôi xin được cảm ơn tất cả các bạn bè , tất cả những người đã quan tâm giúp đỡ tôi thực hiện chuyên đề .

    Chuyên đề này được viết với kiến thức , kinh nghiệm và thời gian có hạn tất sẽ không thể tránh khỏi những thiếu sót , những hạn chế về nội dung cũng như trình bày . Vì vậy , tôi rất mong nhận được những chỉ bảo , đóng góp ý kiến phê bình quí báu từ các thầy , các cô và toàn thể bạn bè với mong muốn rút ra những bài học kinh nghiệm quí báu cho bản thân và ngày càng hoàn thiện chuyên đề hơn .

     

     

                                                                           Hà Nội , tháng 4 năm 2002

                                                                                           Sinh viên

     

     

                                                                                     Phạm Quang Huy

     

     

     

     

     

     

    LỜI NÓI ĐẦU

     

    Lớp : Tin 40A – KTQD

  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2
  • Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2
  • Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2
  • Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2
  • Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2
  • Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2
  • Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2
  • Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2
  • Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2
  • Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2
  • Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2
  • Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2
  • Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2
  • Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2
  • Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2
  • Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2
  • Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2
  • Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2
  • Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2
  • Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2
  • Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2
  • Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2
  • Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2
  • Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2
  • Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2
  • Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2
  • Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2
  • Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2
  • Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2
  • Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2
  • Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2
  • Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2
  • Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2
  • Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2
  • Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2
  • Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2
  • Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao ...

Upload: facetoscreen

📎 Số trang: 108
👁 Lượt xem: 424
Lượt tải: 16

Hoàn thiện hệ thống thù lao lao động tai ...

Upload: phongkishiro

📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 1515
Lượt tải: 23

Một số vấn đề về quản lý lao động tiền lương ...

Upload: giantofcatalan

📎 Số trang: 42
👁 Lượt xem: 498
Lượt tải: 16

Báo cáo về công tác quản lý lao động tại ...

Upload: txtruong2003

📎 Số trang: 32
👁 Lượt xem: 535
Lượt tải: 16

Một số vấn đề về quản lý lao động tiền lương ...

Upload: thang_vungocphan

📎 Số trang: 24
👁 Lượt xem: 424
Lượt tải: 16

Thực trạng công tác quản lý lao động tại ...

Upload: truongthanhtinh

📎 Số trang: 52
👁 Lượt xem: 550
Lượt tải: 17

Nghiên cứu hoàn thiện quản lý lao động tại ...

Upload: ariesriver

📎 Số trang: 62
👁 Lượt xem: 513
Lượt tải: 16

Nghiên cứu hoàn thiện quản lý lao động tại ...

Upload: thosan1974

📎 Số trang: 52
👁 Lượt xem: 488
Lượt tải: 16

Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả của ...

Upload: meochinmong

📎 Số trang: 39
👁 Lượt xem: 363
Lượt tải: 16

Một số ý kiến đóng góp nhằm hoàn thiện hệ ...

Upload: trai_tim_thuy_tinh_27

📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 32
Lượt tải: 16

Một số ý kiến đóng góp nhằm hoàn thiện hệ ...

Upload: tvha8

📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 433
Lượt tải: 17

Một số ý kiến đóng góp nhằm hoàn thiện hệ ...

Upload: mursable

📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 371
Lượt tải: 16

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao ...

Upload: daucongson2268

📎 Số trang: 118
👁 Lượt xem: 624
Lượt tải: 16

DNNN trong nền kinh tế nhiều thành phần

Upload: dungdb

📎 Số trang: 49
👁 Lượt xem: 340
Lượt tải: 16

CHUYÊN MỤC

Kinh tế Kinh tế lao động
Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2 Chuyên đề thực tập này hoàn thành được là do sự chỉ bảo , hướng dẫn tận tình của các thầy , các cô trong khoa Tin học Kinh tế- Trường Đại học Kinh tế Quốc Dân , của tất cả các cô chú trong Công ty Xây dựng số 2 thuộc Tổng công ty xuất nhập khẩu xây docx Đăng bởi
5 stars - 134623 reviews
Thông tin tài liệu 118 trang Đăng bởi: daucongson2268 - 24/05/2025 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 24/05/2025 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2