Chuyên đề thực tập tốt nghiệp                   74

LỜI MỞ ĐẦU

Tạo việc làm nói chung và tạo việc làm cho lao động nữ nói riêng là một trong những chính sách quan trọng đối với mỗi quốc gia, đặc biệt là với các nước đang phát triển như Việt Nam hiện nay. Lao động nữ chiếm khoảng 49% lực lượng lao động của cả nước, là một bộ phận lớn của nguồn nhân lực và có vai trò hết sức to lớn trong quá trình hội nhập quốc tế, phát triển kinh tế - xã hội. Trong quá trình hội nhập quốc tế, sức ép về cạnh tranh, chất lượng lao động thấp là trở ngại đối với người lao động Việt Nam, đặc biệt là lao động nữ. Khủng hoảng kinh tế toàn cầu dẫn đến tình trạng thất nghiệp tăng cao, các vấn đề về tệ nạn xã hội từ đó nảy sinh, như:trộm cắp, buôn bán hờrụin, mại dâm, … Chuyên đề “Tạo việc làm cho lao động nữ ở Việt Nam giai đoạn 2005 – 2007” nhằm tìm hiểu và đánh giá về thực trạng tạo việc làm cho lao động nữ ở nước ta hiện nay, từ đó đưa ra những tồn tại, nguyên nhân trong vấn đề tạo việc làm và đưa ra những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả của việc tạo việc làm cho lao động nữ, nâng cao vị thế kinh tế - xã hội của người phụ nữ. Tác giả sử dụng các phương pháp nghiên cứu như tra cứu tài liệu, phân tích – tổng hợp.

Nội dung chuyên đề gồm có 3 phần chính:

Chương 1: Cơ sở lý luận và cơ sở thực tiễn về tạo việc làm cho lao động nữ ở Việt Nam giai đoạn 2005 – 2007.

Chương 2: Thực trạng tạo việc làm cho lao động nữ ở Việt Nam giai đoạn 2005 – 2007.

Chương 3: Một số giải pháp và kiến nghị về tạo việc làm cho lao động nữ trong thời gian tới.

SV: Nguyờ̃n Thị Diợ̀u Linh                                                                              Lớp: Kinh tờ́ Lao đụ̣ng 47