Mã tài liệu: 261068
Số trang: 9
Định dạng: zip
Dung lượng file: 63 Kb
Chuyên mục: Kinh tế đối ngoại
MỤC LỤC
LỜI NÓI ĐẦU
I. Lý luận cơ bản về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực trong ngành Thương Mại.
1. Đặc điểm nguồn nhân lực của ngành Thương Mại 2
2. Vị trí của nguồn nhân lực thương mại 2
3. Yêu cầu quản lý nguồn nhân lực của doanh nghiệp Thương Mại 3
II. Thực trạng nguồn nhân lực hiện nay
1. Đặc điểm của nguồn nhân lực thương mại ở Việt Nam 5
2. Một số vấn đề về nguồn nhân lực trước yêu cầu công nghiệp hoá và hội nhập kinh tế. 5
III. Các giải pháp về quản lý nguồn nhân lực của Thương mại
1. Hoàn thiện tiêu chuẩn hoá đội ngũ lao động trong ngành Thương mại 6
2. Hoàn thiện chính sách tiền lương và áp dụng các hình thức tiền lương 7
3. Thực hiện chính sách bồi dưỡng cán bộ công nhân viên 9
4. Hoàn thiện cơ chế quản lý nguồn nhân lực 9
KẾT LUẬN
TÀI LIỆU THAM KHẢO
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 19
👁 Lượt xem: 410
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 121
👁 Lượt xem: 505
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 120
👁 Lượt xem: 342
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 494
⬇ Lượt tải: 19
📎 Số trang: 15
👁 Lượt xem: 323
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 35
👁 Lượt xem: 354
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 99
👁 Lượt xem: 338
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 79
👁 Lượt xem: 391
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 100
👁 Lượt xem: 405
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 228
👁 Lượt xem: 687
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 92
👁 Lượt xem: 457
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 9
👁 Lượt xem: 366
⬇ Lượt tải: 16