Học viện Tài chính                                              Khoa kinh tế                 

Lời nói đầu

Trong những năm gần đây nền kinh tế nước ta đã và đang đạt được nhiều thành tựu to lớn. Xu hướng toàn cầu hoá, hội nhập kinh tế thế giới đã mang đến nhiều cơ hội nhưng cũng không Ýt thách thức cho nền kinh tế cả nước nói chung và các doanh nghiệp nói riêng. Song song với việc tạo môI trường hoạt động tốt cho doanh nghiệp, việc tăng cường và nâng cao chất lượng tài chính trong doanh nghiệp cúng không ngừng được quan tâm. Xuất phát từ đặc điẻm kinh tế, yêu cầu và trình độ quản lý của các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay và sắp tới, Bộ Tài chính đã soạn thảo và ban hành 26 Chuẩn mực kế toán Việt Nam và các Thông tư hướng dẫn. Gần đây nhất, theo Quyết định số 15/ 2006 – QĐ/ BTC ngày 20/3/2006, chế độ kế toán doanh nghiệp mới đã ban hành dể hoàn thiện hơn cho Hệ thống kế toán Việt nam.

Trước tình hình đó, công tác kế toán trong các doanh nghiệp không những phải đảm bảo cho hoạt động sản xuất kinh doanh cua doanh nghiệp có hiệu quả mà còn phải đảm bảo tuân thủ theo đúng Chuẩn mực kế toán và Chế độ kế toán Việt nam hiện hành.

              Công ty Nước sạch Hà nội là mét doanh nghiệp nhà nước với quy mô lớn, nhiệm vụ chính của công ty là sản xuất và kinh doanh nước sạch nhưng vẫn mang tính chất và mục đích phục vụ lợi Ých công cộng là chủ yếu. Tại Công ty công tác tiền lương luôn là vấn đề quan trọng trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Nã có vị trí cao nhất trong việc tạo động lực cho người lao động, vì: tiền lương là khoản thu nhập chính của người lao động, là yếu tố hàng đầu để tái sản xuất sức lao động, nuôi sống bản thân và gia đình họ. Vì vậy doanh nghiệp cần phải tăng cường công tác quản lý lao động. Công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương cần chính xác, kịp thời để đảm bảo quyền lợi cho người lao động đồng thời tạo điều kiện