Lời nói đầu

Ngày nay trong xu thế hội nhập quốc tế, cùng với sự đổi mới, phát triển của nền Tài chính quốc gia, việc hình thành và phát triển hoạt động kiểm toán độc lập vừa là đòi hỏi của nền kinh tế thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa và cũng là bộ phận cấu thành quan trọng của hệ thống công cụ quản lý vĩ mô nền kinh tế-tài chính góp phần tích cực vào công cuộc phát triển nền kinh tế-xã hội của đất nước. Ngành kiểm toán độc lập Việt Nam, tuy còn rất non trẻ song đã có những bước tiến bộ đáng kể không chỉ về số lượng mà còn cả về chất lượng, số lượng các Công ty kiểm toán ngày một tăng lên.

Bên cạnh những bước phát triển nhất định trong hoạt động kiểm toán cũng đặt ra nhiều vấn đề phải giải quyết. Hoàn thiện hoạt động kiểm toán trong đó có kiểm toán Báo cáo tài chính là yêu cầu tất yếu nhằm phát huy vai trò của kiểm toán trong nên kinh tế. Đưa kiểm toán Việt Nam phát triển ngang tầm thế giới.

Nhân thức tầm quan trọng của vấn đề, trên cơ sơ nghiên cứu hoạt động kiểm toán trong thực tế của công ty cổ phần Kiểm toán và Tư vấn (A&C), trong thời gian thực tập tại đây em đã tìm hiểu và nghiên cứu một trong những chu trình quan trọng của kiểm toán Báo cáo tài chính, đó là kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên và đã hoàn thành chuyên đề thực tập tốt nghiệp với đề tài:

“Hoàn thiện kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên trong kiểm toán Báo cáo tài chính tại công ty cổ phần Kiểm toán và Tư vấn”

Chuyên đề thực tập này với mục đich là kết hợp lý luân được hoc taị trường đại học và hoạt động thực tế của công ty kiểm toán và ngoài lời mở đầu và kết luân được chia thành ba phần chính:

Chương thứ nhất: Cơ sở Lý luận về kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên trong kiểm toán trong báo cáo tài chính.

Chương thứ hai: Thực trạng kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên trong kiểm toán báo cáo tài chính do công ty cổ phần kiểm toán và tư vấn thực hiện

Chương thứ ba: Một số kiến nghị nhăm hoàn thiện kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên trong kiểm toán Báo cáo tài chính.

Mục lục

Lời nói đầu 1

Chương thứ nhất: Cơ sở lý luận về kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên trong kiểm toán trong báo cáo tài chính 3

1.1. Lý luận chung v tiền lương và nhân viên 3

1.1.1. Khái niệm, vai trò và chức năng của chu trình 3

1.1.2. Tổ chức công tác hạch toán tiền lương 9

1.2. Kiểm toán chu trình tiền lương nhân viên trong kiểm toán báo cáo tài chính 14

1.2.1. Đặc điểm chu trình tiền lương nhân viên ảnh hưởng đến qui trình kiểm toán 14

1.2.2. Mục tiêu kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên 15

1.2.3. Hệ thống kiểm soát nội bộ trong chu trình tiền lương và nhân viên 16

1.2.4. Thực hiện kiểm toán 19

Chương thứ hai: Thực trạng kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên trong kiểm toán báo cáo tài chính do Công ty cổ phần kiểm toán và tư vấn thực hiện 28

2.1. Khái quát đặc đỉem Công ty cổ phần kiểm toán và tư vấn (A & C) 28

2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Kiểm toán và Tư vấn 28

2.1.2. Tổ chức bộ máy quản lý tại Công ty và chi nhánh 30

2.2. Kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên trong kiểm toán báo cáo tài chính do Công ty cổ phần kiểm toán và tư vấn thực hiện 35

2.2.1. Chủân bị kiểm toán 36

2.2.2. Thực hiện kiểm toán 38

2.2.3. Kết thúc kiểm toán 51

Chương thứ ba: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên trong kiểm toán báo cáo tài chính 54

3.1. Những thuận lợi và khó khăn đối với Công ty kiểm toán 54

3.1.1. Thuận lợi 54

3.1.2. Khó khăn 55

3.2. Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên do A & C thực hiện 58

3.2.1. Nhận xét về vấn đề chọn mẫu kiểm tra 58

3.2.2. Đối với thủ tục phân tích 59

3.2.3. Đối với các thủ tục kiểm tra chi tiết số dư cuối kỳ 60

Kết luận 6