Hoan thien kiem toan chu trinh tien luong va nhan vien trong kiem toan Bao cao tai chinh do Cong ty co phan Kiem toan va Tu van A C Co thuc hien 1

Hoàn thiện kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên trong kiểm toán Báo cáo tài chính do Công ty cổ phần Kiểm toán và Tư vấn A C Co thực hiện 1

Upload bởi: redsun1130

Mã tài liệu: 125723

Số trang: 113

Định dạng: docx

Dung lượng file:

Chuyên mục: Kế toán - Kiểm toán

Đến trang tải tài liệu này

Info

Sự ra đời và phát triển của các tổ chức kiểm toán độc lập là xu hướng tất yếu, khách quan có tính quy luật của kinh tế thị trường. Kiểm toán độc lập chính là công cụ quản lý kinh tế, tài chính quan trọng góp phần nâng cao tính hiệu quả của nền kinh tế thị trường. Cùng với việc chuyển đổi nền kinh tế từ kế hoạch hoá tập trung sang nền kinh tế thị trường có sự quản lý của Nhà nước, kiểm toán đã được hình thành và đi vào hoạt động ở Việt Nam. Sự phát triển nhanh chóng của các công ty kiểm toán độc lập trong những năm qua ở nước ta đã chứng tỏ điều này. Một trong những hoạt động chủ yếu mà các Công ty kiểm toán độc lập cung cấp cho khách hàng là hoạt động kiểm toán BCTC.

Báo cáo tài chính phản ánh kết quả tình hình hoạt động và tài chính của doanh nghiệp nói chung trên mọi khía cạnh trọng yếu của quá trình kinh doanh. Một trong những vấn đề luôn được các nhà quản lý doanh nghiệp quan tâm trên BCTC là vấn đề liên quan đến tình hình nhân sự như: tiền lương, các khoản trích theo lương…Tiền lương là một khoản chi phí chiếm tỷ trọng lớn trong chi phí sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp. Mỗi doanh nghiệp để hoạt động có hiệu quả cao thì cần bố trí một cơ cấu nhân sự hợp lý và xây dựng một hệ thống tiền lương phù hợp. Chính vì thế các vấn đề về tiền lương thường liên quan đến nhiều chỉ tiêu trọng yếu trên BCTC.

Kết cấu đề tài:

Chương 1: Cơ sở lý luận về kiểm toán CHU TRìNH tiền lương Và

Chương 2: thực trạng kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên

Chương 3: Những bài học kinh nghiệm và giải pháp hoàn thiện

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

MỤC LỤC

LỜI NÓI ĐẦU              1
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KIỂM TOÁN CHU TRÌNH TIỀN LƯƠNG VÀ
NHÂN VIÊN TRONG KIỂM TOÁN BÁO CÁO TÀI CHÍNH              3
1.1. Khái quát kiểm toán báo cáo tài chính              3
          1.1.1. Khái niệm, đối tượng của kiểm toán báo cáo tài chính              3
          1.1.2. Trình tự kiểm toán tài chính              4
1. 2 Tiền lương với vấn đề kiểm toán              5
1.2.1. Khái niệm chung6              6
1. 2. 2. Vai trò của tiền lương8              8
1.2.3. Quỹ tiền lương. 8              8
1. 2. 4 Tổ chức hạch toán tiền lương. 9              9
1. 2. 5 Tổ chức hạch toán BHXH, BHYT, KPCĐ và thuế TNCN11              11
1.3. Trình tự kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên trong kiểm
toán báo cáo tài chính              13
1.3.1. Chức năng của chu trình tiền lương và nhân viên13              13
1.3.2. Hệ thống kiểm soát nội bộ trong chu trình tiền lương và nhân viên15              15
1.3.3. Mục tiêu của kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên17              17
1.3.4. Quy trình kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên.              18
1.3.4.1. Lập kế hoạch kiểm toán. 19              19
1.3.4.2. Thực hiện kiểm toán. 22              22
1.3.4.3. Kết thúc kiểm toán. 29              29
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG KIỂM TOÁN CHU TRÌNH TIỀN LƯƠNG VÀ NHÂN VIÊN
TRONG KIỂM TOÁN BÁO CÁO TÀI CHÍNH DO CÔNG TY CỔ PHẦN KIỂM TOÁN VÀ
TƯ VẤN THỰC HIỆN               32
2.1. Khái quát đặc điểm công ty cổ phần kiểm toán và tư vấn              32
2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần Kiểm
toán và Tư vấn. 32              32
2.1.2. Tổ chức bộ máy quản lý tại Công ty và chi nhánh. 38              38