Trường TC Kinh Tế Hà Nội                  Báo cáo tốt nghiệp                                  

LỜI NÓI ĐẦU

        Lao động có vai trò cơ bản trong quá trình sản xuất kinh doanh, các chế độ chính sách của nhà nước luôn bảo vệ quyền lợi của người lao động, được biểu hiện cụ thể bằng luật lao động, chế độ tiền lương, chế độ BHXH, BHYT, KPCĐ.

           Tiền lương có vai trò tác dụng là đòn bẩy kinh tế tác động trực tiếp đến người lao động, chi phí nhân công chiếm tỷ trọng tương đối lớn trong tổng số chi phí sản xuất của doanh nghiệp.

          Vì vậy, doanh ngiệp cần phải tăng cường công tác quản lý lao đông, công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương cần chính xác, kịp thời để đảm bảo quyền lợi của người lao động. Đồng thời tao điều kiện tăng năng xuất lao động, tiết kiệm chi phí nhân công, đẩy mạnh hoạt động sản xuất và hạ giá thành sản phẩm…

             Việc xây dựng một cơ chế trả lương phù hợp, hạch toán đủ và thanh toán kịp thời có một ý nghĩa to lớn về mặt kinh tế cũng như về mặt chính trị đối với người lao động. Nhận thức được tầm quan trọng của công tác tiền lương trong quản lý doanh nghiệp nênem chọn đề tài: “Hoàn thiện hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công Ty Cổ phần XD và TM Đăng Lan  ”.

  Nội dung chuyên đề gồm các phần sau:

Chương I: Các vấn đề chung về tiền lương và các khoản trích theo lương.

Chương II: Thực tế công tác kÕ toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty

Chương III: Nhận xét và kiến nghị về công tác kế toán tiền lưong và các khoản trích theo lương

              Vì thời gian và kiến thức còn nhiều hạn chế nên không tránh khỏi những sai sót và những biện pháp đưa ra chưa hoàn hảo. Kính mong được sự quan tâm, chỉ bảo của các thầy cô giáo để bài viết hoàn thiện hơn.

                                                                        Em xin chân thành cảm ơn!

Phạm Bích Ngọc – Lớp 42- A11