LỜI NểI ĐẦU

Trong chính sách mở cửa của đảng và nhà nước ta, hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp nói riêng và của cả nhà nước nói chung đã góp phần quan trọng trong việc quan trọng trong việc thiết lập và thúc đẩy nền kinh tế thị trường trên đã ổn định và phát triển . Thực hiện chế độ hoạch toán trong cơ chế mới hiện nay đòi hỏi các doanh nghiệp phải tự lấy thu bù chi, tù hoạch toán sao cho có lãi.

  Để thực hiện được yêu cầu đó các doanh nghiệp phải quản lý tốt tất cả các khâu của quá trình sản xuất kinh doanh để đảm bảo và phát triển đồng vốn bỏ ra đầu tư, có thu nhập cho người lao động và doanh nghiệp thực hiện đõỳ đủ nghĩa vụ với nghõn sách nhà nước và tái đầu tư.

   Hoạch toán kế toán là mét trong những công cụ đắc lực nhất để phản ánh tính khách qua và giám đốc có hiệu quả quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

          Sức lao ®énglà mét trong ba yếu tố đày vào và không thể thiếu được đối với mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp dùng để đánh giá đúng kết quả sau khi lao ®éng sản xuất . Trong quá trình lao ®éng, người lao ®éng phải tiêu hao sức lực và trí tuệ của mình để làm việc . do đó họ cần phải được bù đắp lại phần sức lực đã bỏ ra này để có thể tái sản xuất sức lao động , phần bù đắp lấy chính là tiền lương (tiền công) mà doanh nghiệp trả cho người lao ®éng .

         Cùng với tiền lương mà doanh nghiệp trả cho người lao ®éng doanh nghiệp cần tạo ra mối yên tâm cho công nhân viên trong lao ®éng sản xuất về sức khoẻ, an toàn trong lao ®éng đó chính là sự đóng góp BHXH, BHYT, KPCĐ cho người lao ®éng của doanh nghiệp. Để bù đắp rủi do trong lao ®éng, bảo vệ sức khoẻ vả bảo hiểm vể tư tưởng cho người lao ®éng.

         Vì vậy tiền lương và các khoản trích theo lương (BHXH, BHYT, KPCĐ) là yếu tố quan trọng nhằm kích thích vật chất đó với người lao ®éng, quản lý tốt lao