Đất nước ta đang trong thời kỳ đổi mới, thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá theo định hướng xã hội chủ nghĩa với mục tiêu xây dựng nước ta thành một nước có cơ sở vật chất hiện đại cơ cấu kinh tế hợp lý, quan hệ sản xuất tiến bộ phù hợp với trình độ phát triển của lực lượng sản xuất, đời sống vật chất tinh thần được nâng cao, tạo một xã hội công bằng văn minh, dân giầu nước mạnh, xây dựng thành công chủ nghĩa xã hội để góp phần vào công cuộc đổi mới của đất nước.

Trong bối cảnh đó tiền lương được coi là giá trị của sức lao động được tiền tệ hóa và chịu sự chi phối, tác động của giá cả thị trường. Tiền lương là nguồn thu nhập chính của người lao động, là một trong những yếu tố cấu thành trên cơ sở thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động.

Kết cấu đề tài này, ngoài phần mở đầu và kết luận em xin được trình bầy 3 nội dung chính:

Chương 1: Đặc điểm lao động, tiền lương và quản lý LĐ của Công ty Vận tải và dịch vụ VINAFCO

Chương 2: Thực tế công tác tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Vận tải và dịch vụ VINAFCO

Chương 3: Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Vận tải và dịch vụ VINAFCO