Trong giai đoạn hiện nay Nhà nước đã và đang chuyển đổi nền kinh tế từ cơ chế tập chung quan liêu bao cấp sang nền kinh tế thị trường dưới sự quản lý của Nhà nước. Để hoà mình vào sự đổi mới này, mỗi Doanh nghiệp Nhà nước hay tư nhân đều phải hạch toán độc lập. Do vậy Kế toán có vai trò quan trọng trong công tác quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

Nền sản xuất xã hội ngày càng phát triển thì công tác kế toán càng trở nên quan trọng và là công cụ không thể thiếu được trong quản lý kinh tế. Có thể nói kế toán là khoa học, là nghệ thuật ghi chép phân loại tổng hợp, lý giải các nghiệp vụ và tài chính diễn ra ở một số tổ chức làm căn cứ để cho các quản trị doanh nghiệp đưa ra các quyết định tối ưu.

Xuất phát từ nhu cầu thực tế học đi đôi với hành, lý luận gắn liền với thực tiễn nên Nhà trường đã tạo điều kiện cho sinh viên đi thực tập tại các Doanh nghiệp, thông qua đó giúp cho mỗi Sinh viên được thấy và hiểu thêm về những công việc kế toán trong các Doanh nghiệp.

Nền sản xuất xã hội ngày càng phát triển thì công tác Kế toán càng trở nên quan trọng và trở thành công cụ không thể thiếu được trong quản lý kinh tế của Nhà nước cũng như các Doanh nghiệp hoạt động kinh tế. Trong toàn bộ công tác kế toán thì kế toán lao động Tiền lương là một trong những yếu tố quan trọng cấu thành nên chi phí sản xuất ban đầu. Bởi vì thành quả của lao động chính là tiền lương, nó quyết định về năng suất chất lượng sản phẩm hay dịch vụ cũng như quyết định sự tồn tại và phát triển của quá trình sản xuất đồng thời giữ vai trò chủ chốt trong việc tái tạo ra của cải vật chất và tinh thần cho con người, xã hội. Lao động có năng suất, có chất lượng và đạt hiệu quả cao là nhân tố đảm bảo cho sự phát triển của mỗi Doanh nghiệp, mỗi quốc gia.

Muốn sử dụng tốt lực lượng lao động thì người quản lý lao động phải làm cho người lao động yên tâm phục vụ cho Doanh nghiệp. Do vậy ngoài vấn đề tiền lương của người lao động thì để thúc đẩy quá trình sản xuất, Doanh nghiệp phải quan tâm tới các vấn đề “trích theo lương” của người lao động. Đó là các khoản trích BHXH, BHYT, KPCĐ, các khoản phụ cấp, chế độ thưởng phạt...

Kết cấu đề tài này gồm:

Chương 1 : Tổng quan về cơ sở lý luận của công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương

Chương 2 : Phân tích thực trạng về tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tập tại Công ty Cổ Phần khách sạn Du Lịch Sông Nhuệ

Chương 3 : Một vài ý kiến nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và biện pháp nâng cao hiệu qủa sử dụng quỹ lương tại Công ty Cổ Phần khách sạn Du Lịch Sông Nhuệ