Chuyên đề thực tập

MỞ ĐẦU

Trong nền kinh tế thị trường hiện nay lao động của con người là yếu tố quyết định đến sự tồn tại và phát triển của quá trình sản xuất. Nó giữ vai trò quan trọng trong việc tái tạo ra của cải vật chất và tinh thần cho xã hội. Một xã hội được coi là phát triển khi lao động có năng suất, có chất lượng và hiệu quả cao.

Trong các chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp, yếu tố con người luôn được đặt ở vị trí hàng đầu. Nhưng người lao động chỉ phát huy hết khả năng của mình khi sức lao động mà họ bỏ ra được đền bù xứng đáng dưới hình thức tiền lương. Vì đối với người lao động, tiền lương là thu nhập chính cho nên mức lương được trả sẽ quyết định chủ yếu xem họ có nên làm việc tiếp cho doanh nghiệp hay không. Do đó, các doanh nghiệp luôn tìm cách đảm bảo mức lương xứng đáng cho người lao động để họ hăng hái lao động nâng cao năng suất nhưng đồng thời phải đảm bảo tối thiểu hoá chi phí nhân công trong giá thành sản phẩm, dịch vụ. Qua đó ta thấy rằng công tác hạch toán tiền lương có mét vai trò rất quan trọng trong việc cung cấp thông tin cho các nhà quản lý để phân tích chi phí sản xuất trong đó có chi phí về tiền lương một cách chính xác.

Là mét doanh nghiệp nhà nước, số lượng công nhân viên tương đối nhiều, lại là mét doanh nghiệp sản xuất nên việc xây dựng mét cơ chế trả lương phù hợp để đảm bảo chi phí tiền lương được tối ưu là vô cùng cần thiết. Nhận thức được vấn đề này em đã chọn đề tài “ Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Da Giầy Hà Nội” luận văn tốt nghiệp của mình.

Với sự chỉ bảo tận tình của thầy giáo Tiến Sĩ Ngiêm Văn Lợi cùng sự giúp đỡ, quan tâm sâu sắc của phòng kế toán và các phòng ban khác trong Công ty Da Giầy Hà Nội em đã hoàn thành luận văn của mình.

Kiều Thị Thu Huyền